Administração de Cargos e Salários Unidade III
Por: Zenilda Silva • 19/5/2016 • Trabalho acadêmico • 538 Palavras (3 Páginas) • 1.741 Visualizações
Questionário unidade III
Pergunta 1
A praxe de mercado para toda pesquisa é fornecer aos participantes, de modo personalizado, os resultados apurados. O que o caderno de resultados contém usualmente?
a.
O código de identificação e a carta de agradecimento.
b.
Balanço da empresa e carta de agradecimento.
c.
O lucro geral.
d.
O lucro obtido durante o mês.
e.
O código de uso e o código de identificação.
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Pergunta 2
O que é pesquisa salarial?
a.
É uma pesquisa entre os funcionários para ver o que eles acham a respeito de seu salário.
b.
É a verificação feita pelo governo para controlar os salários pagos aos funcionários em empresas privadas.
c.
É a comparação de salário versus função.
d.
É o processo que realiza um levantamento de valor salarial adotado por empresas do mesmo segmento, região ou porte que auxilia.
e.
É a busca do funcionário por empregos de mesmo segmento que tenham salários maiores.
0,1 pontos Salva
Pergunta 3
O que levamos em conta nas informações salariais?
a.
Levaremos em conta os salários adnominais de cada cargo pesquisado.
b.
Levaremos em conta os salários de cada cargo pesquisado.
c.
Levaremos em conta os salários verbais de cada cargo pesquisado.
d.
Levaremos em conta os salários líquidos de cada cargo pesquisado.
e.
Levaremos em conta os salários nominais de cada cargo pesquisado.
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Pergunta 4
Qual termo é utilizado para demonstrar a quantidade de vezes que um determinado valor de salário é apresentado em um cargo?
a.
Totalidade.
b.
Frequência.
c.
Costume.
d.
Cargo salário.
e.
Domínio.
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