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As Influencias no clima e cultura organizacional

Por:   •  29/1/2018  •  Monografia  •  5.170 Palavras (21 Páginas)  •  275 Visualizações

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Osasco

2017

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As influências do clima e cultura na gestão da Policia Militar

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em  Administração.

BANCA EXAMINADORA

Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a)

Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a)

Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a)

Osasco,  18 de  Setembro de 2017

Dedico este trabalho à minha família que com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que eu chegasse até esta etapa da minha vida.

                                                   


AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente à Deus pelo dom da vida e por iluminar os meus caminhos nessa jornada.

A Faculdade Anhanguera de Osasco por me proporcionar a oportunidade de aprender e crescer como ser humano.

Aos meus pais, , que me ensinaram os principais valores que norteiam minha vida.

Ao meu namorado, , que de uma forma especial e carinhosa me deu força e coragem nos momentos difíceis.

Aos professores que contribuíram para minha formação.

A minha querida amiga, , pela sincera amizade me  proporcionando dias mais alegres na Faculdade.

A Organização da Policia Militar do Estado de São Paulo por ser eficiente e eficácia nas operações para o bem-estar da sociedade.

A todos que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste projeto.

 

 


As influências do clima e cultura na gestão da Policia Militar. 2017. 30. Trabalho de Conclusão de Curso Graduação em Administração – Faculdade Anhanguera, Osasco, 2017.

RESUMO

  O  presente estudo tem como objetivo analisar e compreender como a cultura organizacional da Policia Militar influencia na sua gestão. As Policias Militares são forças auxiliares e reserva do Exército, assim sendo, estão sujeitas aos regulamentos e aos códigos penais militares e subordinadas operacionalmente às Secretarias de Segurança Pública e aos Governos dos estados. Os dados colhidos através da observação da rotina e dos procedimentos da Policia Militar, da observação do dia a dia do serviço do policial como também  através da pesquisa em documentos que fazem parte da atividade e dos procedimentos administrativos da instituição. Foi realizada uma pesquisa em campo com cinquenta policiais da área administrativa e do operacional do 16° Batalhão da Policia Militar. Logo a pesquisa é do tipo exploratória ou estudo de caso, empregando uma perspectiva de análise de dados qualitativa e quantitativa, utilizou-se um modelo de enfoque de clima organizacional integrado. Inferiu-se que os policiais militares se sentem tensionados com relação às diversas variáveis do clima organizacional.

Palavras-chave: Cultura Organizacional; Policia Militar; Militarismo; Gestão Pública.


. As influências do clima e cultura na gestão da Policia Militar. 2017. 30. Trabalho de Conclusão de Curso Graduação em Administração – Faculdade Anhanguera, Osasco, 2017.

ABSTRACT

This study goal is to analyze and understand how the organizational culture of the Military Police influences in their management. The Military Police are auxiliary and reserve forces of the Army, therefore, they are subject to the regulations of the military penal codes, operationally subordinated to the Secretariats of Public Security and to the governments of the states. The data collected through observation of the routine and the procedures of the Military Police, observation of day to day police service as well as through research in documents that are part of the activity and administrative procedures of the institution. A survey was carried out with fifty policemen from the administrative and operational area of the 16th Battalion of the Military Police. Therefore the research is of the exploratory or study type, employing a perspective of qualitative and quantitative data analysis, an integrated organizational climate approach model was used. It was inferred that military police officers feel strained in relation to the various variables of the organizational climate.

Key words: Organizational Culture; Military police; Militarism; Public administration.


LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1 – Hierarquia, patentes e graduações na Policia Militar        15

LISTA DE QUADROS

Quadro 1 -  Percentual da vida estressante .............................................................23

Quadro 2 - Percentual da Carga horária ..................................................................25


SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................13

1.         POLICIA MILITAR.................................................................................15

1.1        Salários e Benéficos da Policia Militar....................................................17

1.1.1        Complementação Salarial.....................................................................18

2        CONCEITO DE STRESS......................................................................20

2.1        O Stress na vida operacional do Policial Militar......................................21

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