Departamento de Administração: Epistemologia
Por: Gumagno • 8/5/2016 • Bibliografia • 986 Palavras (4 Páginas) • 281 Visualizações
Universidade Federal Fluminense
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Departamento de Administração
Programa de Pós Graduação em Administração – Mestrado em Administração
Disciplina: Epistemologia do Pensamento em Administração
Professora: Denise Medeiros Ribeiro Salles
Participação: Profa. Elza Lustosa
Turma: 2016
I- Ementa:
O pensamento em Administração: reflexões sobre o conhecimento: a ontologia, a epistemologia e a metodologia; os fundamentos da epistemologia moderna e contemporânea; correntes epistemológicas do pensamento administrativo; paradigmas do pensamento administrativo. Filosofia da Ciência. Sociologia do conhecimeto. A produção dos sentidos na pesquisa em Administração.
II- Objetivo:
Dotar o aluno dos instrumentos teóricos necessários à prática da investigação nas ciências sociais, auxiliando-o a identificar e construir o seu objeto de estudo. O estudo das bases epistemólogicas e sociológicas das perpectivas teóricas que explicam o universo das organizações, constitui etapa essencial nesta direção.
PROGRAMA
Propiciar conhecimento e reflexão sobre os fundamentos da epistemologia moderna e contemporânea, bem como sobre as principais correntes epistemológicas do pensamento administrativo e sua relação com o campo organizacional.
III- Programa:
Aula | Conteúdo | Leituras |
1 (27/04) | Apresentação da disciplina e do programa O conhecimento: principais reflexões Conceitos da filosofia da ciência: ontologia, epistemologia, metodologia | Os textos indicados estarão disponíveis em pasta no setor de cópias (Denise Salles – Mestrado) |
2 (04/05) | Conhecimento e ciência – discussões iniciais A Teoria da Complexidade | ALVES, Rubem. Filosofia da ciência: introdução ao jogo e suas regras. São Paulo: Brasiliense, 1992. Cap. Pescadores e Anzóis. MORIN, Edgar. A cabeça bem feita. Capítulo 1 – Os desafios. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2011. |
3 (11/05) | Filosofia da ciência | JAPIASSU, Hilton. Filosofia da ciência: uma introdução. Rio de Janeiro: Uapê, 2010. Introdução Resenha: 1 ponto |
4 (18/05) | Clássicos da Sociologia. | QUINTANEIRO, T.; BARBOSA, M. L. O. de. OLIVEIRA, M. G. M. de. Um toque de clássicos. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2002. |
5 (25/05) | Paradigmas do pensamento administrativo: funcionalismo; interpretativismo; estruturalismo radical; humanismo radical | BURREL, Gibson & MORGAN, Gareth. Sociological paradigms and organizational analysis. Heinemann: London, 1982. Part I: In search of a framework. DE PAULA, Ana Paula Paes. Para além dos paradigmas nos estudos organizacionais: o Círculo das Matrizes Epistêmicas. Cad. EBAPE.BR, v. 14, nº 1, Artigo 2, Rio de Janeiro, Jan./Mar. 2016. Resenha relacionando os dois textos: 2 pontos |
6 (01/06) | Paradigmas e metáforas do pensamento administrativo | MORGAN, Gareth. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças na Teoria das Organizações. Revista de Administração de Empresas (RAE-Clássicos), v. 41, nº 1, jan-mar/2005, p.59-69. Resenha: 1 ponto |
7 (08/06) | Paradigmas do pensamento administrativo: funcionalismo; interpretativismo; estruturalismo radical; humanismo radical Seminários (2 pontos) | BURREL, Gibson & MORGAN, Gareth. Sociological paradigms and organizational analysis. Heinemann: London, 1982. 2 grupos: funcionalismo |
8 (15/06) | Paradigmas do pensamento administrativo: funcionalismo; interpretativismo; estruturalismo radical; humanismo radical Seminários (2 pontos) | BURREL, Gibson & MORGAN, Gareth. Sociological paradigms and organizational analysis. Heinemann: London, 1982. 1 grupo: intepretativismo 1 grupo: humanismo radical |
9 (22/06) | Paradigmas do pensamento administrativo: funcionalismo; interpretativismo; estruturalismo radical; humanismo radical Seminários (2 pontos) | BURREL, Gibson & MORGAN, Gareth. Sociological paradigms and organizational analysis. Heinemann: London, 1982. 1 grupo: estruturalismo radical |
10 (29/05) | Correntes epistemológicas do pensamento administrativo: o positivismo e o neopositivismo Racionalismo crítico | Os Pensadores – Augusto Comte De LACERDA, G. B. Augusto Comte e o “Positivismo” redescobertos. Revista Sociologia e Política. Curitiba, v.17, n. 34, p. 319-343, outubro de 2009. Texto complementar POPPER, Karl. Conjecturas e refutações. Coimbra: Almedina, 2006. p. 55-96 (“Ciência: conjecturas e refutações”) Resenha: 1 ponto |
11 (06/07) | Correntes epistemológicas do pensamento administrativo: o estruturalismo e a fenomenologia - palestra | THIRY-CHERQUES, Hermano Roberto. O modelo estruturalista. In: VIEIRA,M. M. F.; ZOUAIN, D. M. (orgs.). Pesquisa qualitativa em Administração: teoria e prática. Rio de Janeiro: FGV, 2005. p. 29-44. BOAVA, Diego L. T.; MACEDO, Fernanda Maria Felício. Contribuições da fenomenologia para os estudos organizacionais. Cadernos EBAPE.BR. v. 9, Edição Especial, artigo 2, Rio de Janeiro, Jul. 2011. |
12 (13/07) | Correntes epistemológicas do pensamento administrativo: a dialética e o marxismo - palestra | ARON, Raymond. Karl Marx. In: ARON, Raymond. As etapas do pensamento sociológico. São Paulo: Martins Fontes, 2000. |
13 (20/07) | Pós-modernismo e o pensamento administrativo - palestra | COSTA, Isabel de Sá Affonso, CAMPOS, Anna Maria Monteiro. Pós-modernismo e Teoria Organizacional: um ensaio bibliográfico. Revista de Administração Pública (RAP). Rio de Janeiro 37(3): 627-39, maio/jun. 2003. Apresentação p. 535-538. |
14 (27/07) | Práticas discursivas da pesquisa em Administração | SPINK, Mary Jane (org.). Práticas discursivas e produção de sentidos no cotidiano: aproximações teóricas e metodológicas. São Paulo: Cortez, 2000. p. 63-92. Resenha: 1 ponto |
15 (03/08) | Reflexões sobre o artigo científico: análise de artigo | Trabalho prático: 2 pontos |
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