Ergonomia - Projeto Modificado

FACULDADE CAMÕES

MARIA DIAS CORREIA

VALDIRENE DA SILVA

PATRICIA ELAINE LISBOA

GLESCIANE DA MATA SOUZA RÊGO

GLAUCIA LAMEKE

RESPONSABILIDADE SOCIAL – SEG. DO TRABALHO.

        ERGONOMIA, LER/DORT NO TRABALHO DE CALL CENTER

Curitiba

2018

MARIA DIAS CORREIA

VALDIRENE DA SILVA

PATRICIA ELAINE LISBOA

GLESCIANE DA MATA SOUZA RÊGO

GLAUCIA LAMEKE

RESPONSABILIDADE SOCIAL – SEG. DO TRABALHO.

        ERGONOMIA, LER/DORT NO TRABALHO DE CALL CENTER

Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção de nota apresentado por alunos do 3º período do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Faculdades Integradas Camões.

Orientador: Professor Kelsei de Abreu

        

Curitiba

2018

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO  --------------------------------------------------------------------------2

1.1 Problema  -----------------------------------------------------------------------------------------------2

1.2 Objetivos  -----------------------------------------------------------------------------------------------2

1.3 Contexto de Trabalho  -------------------------------------------------------------------------------2

1. JUSTIFICATIVA -------------------------------------------------------------------------2
2. METODOLOGIA ------------------------------------------------------------------------2
3. CRONOGRAMA ------------------------------------------------------------------------3
4. REFEÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS--------------------------------------------------4

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1. Introdução

        Segundo o Pires (2001), A ergonomia é muito importante para que o trabalho seja fonte de saúde e produtivamente tanto para os colaboradores como para as organizações. Ela possibilita que o trabalho seja bem eficácia e ao mesmo tempo em que permite o desenvolvimento das atividades em condições mais favoráveis e a promoção da saúde e prevenção de certos grupos de doenças ocupacionais.

        Segundo Rocha (2006), Isto leva a considerar que a ergonomia pode ser uma das principais possibilidades para prevenção, tratamento, restrição de danos pessoais para ergonômicos em toda a sua amplitude, pois, por meio da ergonomia, para prevenção de passivos ocupacionais.

        Neste contexto, este artigo irá trabalhar a questão dos afastamentos relacionados entre ergonomia e doenças ocupacionais, mas especialmente ler/Dort, num ambiente de Call Center, desta forma este projeto tem como objetivo geral relacionar a ergonomia a saúde dos trabalhadores e das empresas, dando ênfase aos casos noticiados com a ler/Dort, demonstrando a importância dos conceitos e aplicação da ergonomia na prevenção.

        No sentido de ser alcançado os objetivos específicos, propor medidas de proteção ergonomia baseadas na analises dos resultados e analise ergonômicas do trabalho uma oportunidade de melhoria de promoção de saúde e proteção especifica.

        Os resultados obtidos através desta pesquisa de projetos serão apresentados na forma de um artigo.

1. Justificativa

        O não comprimento dos requisitos das normas regulamentadoras, em específico a NR17, de acordo com o ministério do trabalho e emprego, bem como as crescentes exigências do aumento da produtividade, obtidos a custo de jornadas exaustivas e atividades rotineiras e repetitivas, tem causado vários fatores agravantes para os trabalhadores da área de call center.

        A fim de oferecer melhorias para que a ciência desse problema seja solucionada as organizações e os trabalhadores adotam medidas preventivas na área de segurança do trabalho.

1. Metodologia

        Para o desenvolvimento deste projeto de pesquisa, a metodologia adotada pela equipe seja a pesquisa bibliográfica.

1. Cronograma

        Com o intuito de definir as etapas para a construção do presente artigo, foi efetuado um levantamento detalhado dos passos a serem seguidos, com os respectivos prazos e níveis de conclusão, conforme abaixo: