Modelo Relatório de Estágio
Por: camilaaamp • 20/8/2019 • Trabalho acadêmico • 1.216 Palavras (5 Páginas) • 171 Visualizações
UNIVERSIDADE DE UBERABA[pic 1]
NOME DO ALUNO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
UBERABA
2017
NOME DO ALUNO[pic 2]
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
NOME DA EMPRESA
Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como exigência da disciplina XXXXXX.
Profa. Luce Mary Vespasiano
UBERABA
2018
IDENTIFICAÇÃO[pic 3][pic 4][pic 5]
Instituição: Universidade de Uberaba
CNPJ: 25.452.301/0001 – 87
Setor de atuação: Educação e Responsabilidade Social
Endereço: Av. Nenê Sabino, 800
Tempo de mercado: XXXX
Diretor do curso de Administração: Wilton Rezende de Freitas
E-mail: diretor.administracao@uniube.br
Fone: (34) 3319 - 8910
Empresa: XXX
CNPJ: XXX
Setor de Atuação: XXX
Endereço: XXX
Tempo de mercado: XXX
Supervisor de estágio: XXX
E-mail: XXX
Fone: XXX
Estagiário (a): XXX
RA: XXX
Curso: Administração
Endereço: XXX
Período: XXX
Profa. supervisora: Luce Mary Vespasiano
E-mail: XXXXXX
Fone do estagiário: XXX
RESUMO[pic 6]
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Objetivo do estudo
Passo 1 – o que foi trabalhado no primeiro momento
Passo 2 – o que foi trabalhado no segundo momento...
Metodologia
Conclusão
Palavras-Chave: XXX. XXX. XXX. XXX.
Obs: o resumo deverá ser elaborado em parágrafo único e espaço simples
[pic 7]
LISTA DE FIGURAS [pic 8]
Figura 1 XXXX 00
Figura 2 XXXX 00
Figura 3 XXXX. 00
LISTA DE TABELAS
Tabela 1 XXXX 00
Tabela 2 XXXX 00
SUMÁRIO
[pic 9]
INTRODUÇÃO 00
2 HISTÓRICO 00
3 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 00
3.1 Leitura Diagnóstica 10M's 00
3.2 Análise Matriz Swot (FOFA) 00
3.3 Descrição dos dois métodos prioritários 00
PROPOSTA 00
4.1 Objetivos: geral e específicos 00
4.2 Solução 1 (PDCA) 00
4.3 Solução 2 (PDCA) 00
4.4 Gestão à vista 00
CONCLUSÃO 00
REFERÊNCIAS 00
APÊNDICES
ANEXOS
Obs: o Relato de Experiências fará parte dos apêndices!
INTRODUÇÃO [pic 10]
(Obs) nesta estrutura numerar de forma visível a partir dessa página (canto superior direito), sendo que a contagem se inicia a partir da folha de rosto (A capa não é contada, a numeração só aparecerá a partir da introdução).
A introdução deve conter apenas 1 página.
HISTÓRICO EMPRESARIAL
O histórico deve conter apenas 1 página.
3 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
Fale de forma resumida o objetivo desta etapa, o que inclui os 10M’s
3.1 – Leitura Diagnóstica 10Ms
Quadro 01 – Management: gestão, supervisão e liderança.
Management: Gestão, Supervisão e Liderança |
Definição de estratégias competitivas |
Compartilhamento dos conceitos estratégicos |
Analise da situação atual no mercado |
Integração dos objetivos estratégicos com áreas funcionais |
Posicionamento da empresa em relação aos consumidores |
Fonte: adaptado por...
XXXXXXXX (discorrer sobre os itens que estão no quadro acima de acordo com a análise da empresa). O quadro acima é apenas uma sugestão.
Quadro 02 – Mão-de-obra: recursos humanos, capacitação e motivação
Mão-de-Obra: Recursos humanos, capacitação e motivação |
Processo de seletividade de mão-de-obra para as funções |
Perfil dos colaboradores ajustados às atividades |
Promoção do conhecimento e capacitação dos colaboradores |
Política de contratação interna e externa |
Avaliação do desempenho feita pelos supervisores e colegas |
Fonte: adaptado por....
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