O 4º SEMESTRE UNOPAR PORTIFOLIO
Por: fabianabento • 28/5/2022 • Trabalho acadêmico • 3.085 Palavras (13 Páginas) • 87 Visualizações
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Sumário
1 INTRODUÇÃO 7
2 DESENVOLVIMENTO 9
2.1 PASSO 1 9
2.2 PASSO 2 11
2.3 PASSO 3 13
2.4 PASSO 4 13
2.5 PASSO 5 14
3 Conclusões 15
4 REFERÊNCIAS 16
INTRODUÇÃO
A Empresa Lancaster, no momento mais difícil do País devido ao coronavírus, diante a crise na Pandemia, alterou o ritmo de trabalho. Pelo motivo de ter mudado o comportamento de todos os brasileiros, em critério de restrição, cuja esta significância criou maior demanda no mercado de fast food, delivery, seguido pelo hábito de solicitar comida pelo aplicativo, realizado o levantamento de Janeiro à Dezembro de 2020 atingiu o aumento de187%.
Visto que o a Empresa requer a alteração do local, para maior atender os seus consumidores, o senhor Marcos Andrade aumentara, para poder realizar maior demanda no mercado em pizzaria, restaurante e hamburgueria de entregas.
Para isso necessitará de maior número de contratações, onde atingirá o aumentando nos ganhos e mercado de trabalho, sempre garantindo a prestação de serviço de entregas com rapidez e qualidade nos serviços prestados aos seus clientes.
Vejamos o que a seguir sobre as reais necessidades que colocaremos a empresa cujo as finalidades será atingir os bons resultados, lucro nos seus negócios adquirindo grandes marcas conquistando maior número de parceiros.
DESENVOLVIMENTO
Passo 1
Para ampliação do seu negócio, Marcos Andrade estará aumentando as contratações para isso pensa em realizar por meios de contratações que geram menos custo para critério de gerar mais lucratividade a empresa, gerando aumento de trabalho indireto, mas sempre realizando dentro da lei.
A Empresa Lancaster poderá realizar a contratação de pessoa jurídica, não de contratação direta, mas por meios indiretos por contratos de trabalho para a ser contratado, seguindo a Lei nº 13.429/2017.
Assim poderá ter a oportunidade de terceirizar a mão de obra por meios de empresas terceirizadas, que competem por ocasião em menor custo e diversificação de mão de obra, em uma empresa que tem por critério, estabelecer o vínculo empregatício conforme as normas da CLT.
Sendo assim a Empresa Lancaster desobriga dos direitos trabalhistas ficando a critério de todo o seu custo, ser destinado a empresa Terceirizada contratada conforme contrato assim realizado.
Neste caso a empresa Terceirizada é Pessoa Jurídica que prestará as devidas atividades conforme solicitação de Sr. Marcos Andrade.
No caso de uma equipe maior, como vem desempenhando o senhor Marcos Andrade deseja, aderir bom poder aquisitivo, para isso a contratação de terceirizados ajuda não apenas na realização das atividades desejadas como também em um alívio em termos de gestão de pessoas, cumprimento de obrigações trabalhistas e trâmites burocráticos.
Na verdade, os profissionais terceirizados possuem vínculo com a empresa que os contratou, a qual, por sua vez, faz acordos com outras companhias e disponibiliza sua mão de obra a uma terceira.
A contratação de terceirizados pode alavancar um crescimento ímpar em sua empresa, já que haverá tempo hábil para solucionar assuntos pertinentes ao seu desenvolvimento. Com o auxílio de uma empresa de medicina do trabalho e saúde ocupacional e uma boa integração, os bons resultados tendem a surgir rapidamente!
Assim com todos os critérios sugeridos, a empresa emprenhará nas condições de trabalho aos seu diretos e indiretos de forma conjunta, sem fazer diferenciação, posicionando a todos na qualidade de vida dentro da organização.
Em plena a crise de emergência de saúde pública, do novo coronavírus a empresa estabelece, fazendo jus a Lei 14.151 para as Gestantes que ali trabalham, em afastamento.
Conforme decretado no dia 13 de maio de 2021, a Lei 14.151 foi publicada no Diário Oficial da União (DOU), como mais uma medida para contenção dos impactos econômicos e sociais da pandemia do coronavírus.
Segundo a Lei, também chamada de nova lei da gestante, as trabalhadoras gestantes deverão ser afastadas do trabalho presencial sem prejuízo no salário.
Isso quer dizer que as grávidas ficarão à disposição das empresas para realizar as atividades remotamente, seja em regime de teletrabalho ou home office.
Passo 2
A Empresa Lancaster, pensando na Sustentabilidade e no modo de preservação ambiental, terá que usar como benefícios, vários fatores esses que leva desde o uso dos eletrodomésticos, gerando menos energia, uso de lâmpadas led e ou frias, entre outros produtos com maior durabilidade, que sejam menos poluentes, pois isso acaba gerando impactos ao meio ambiente.
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