O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Por: cris.neposiano • 12/8/2021 • Trabalho acadêmico • 9.725 Palavras (39 Páginas) • 78 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Santos – SP
2021
DANILO SANTOS DA SILVA – N6355E- 0
DARA TAPARA QUISPE – N6321E-0
INGRID SILVA PIMENTEL RIBEIRO – F273FB-3
VANESSA DA SILVA LIMA – N560GJ-0
APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional
Trabalho de Atividade Práticas Supervisionadas apresentado como exigência para avaliação dos 3º/2º semestres, do curso de administração ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista.
Orientador: Prof. PAULO ROBERTO TORRES MATTA
Santos – SP
2021
RESUMO
Este trabalho apresenta de forma breve, conceitos e definições de autores diversos através de revisões bibliográficas – realizadas por meio de livros, artigos e teses. para explicar as organizações como entidade social, as definições, organizações de como função administrativa, projetos organizacionais e eficiência administrativa os principais determinantes da estrutura organizacional. O objetivo deste trabalho também e apresentar o estudo de caso da empresa MRS logística – empresa brasileira que atua no transporte ferroviário de carga apresentando fatos relevantes da origem da organização e analisar como ela desenvolve a estrutura organizacional dentro do seu ciclo empresarial ao final será mostrado a descrição detalhada das dimensões ral e contextual da empresa.
Palavras-chave: Organizações, estrutura organizacional, função administrativa, transporte ferroviário, dimensões
ABSTRACT
. This paper briefly presents concepts and definitions of diverse authors through bibliographic reviews – carried out through books, articles and theses. to explain organizations as social entity, definitions, organizations of as administrative function, organizational projects and administrative efficiency the main determinants of the organizational structure. the objective of this work also and to present the case study of the company MRS Logistics – Brazilian company that operates in rail freight transport presenting relevant facts of the origin of the organization and analyze how it develops the organizational structure within its business cycle at the end will be shown the detailed description of the structural and contextual dimensions of the company.
Keywords: Organizations, organizational structure, administrative function, rail transport,
LISTA DE ILUSTAÇÕES
Figura 1 - Representação de um Organograma 14
Figura 2 – Níveis Organizacionais 16
Figura 3 - Modelo de Dimensões Estruturais e Contextuais 19
Figura 4 - Planejamento 20
Figura 5 - Exemplo de uma estrutura organizacional 21
Figura 6 – Organização e produtividade 24
Figura 7 - Estrutura Tríplice 32
Figura 8 - Estrutura Organizacional MRS logística 36
Figura 9 - Descrição Organizacional MRS logística 37
Figura 10 - Direcionamento estratégico 41
Figura 11 - Planejamento estratégico 41
Sumário
1 INTRODUÇÃO 8
2 ORGANIZAÇÃO COMO ENTIDADE SOCIAL 9
2.1 CONCEITOS 9
2.1.1 DEFINIÇÕES 10
2.1.2 A organizações como empresa 10
2.1.3 A nova organização e o novo funcionário 11
2.2 PERSPECTIVAS 12
2.2.1 Sistemas abertos 12
2.2.2 Configuração organizacional 12
3 Organização como função administrativa 13
3.1 Fundamentos 14
3.1.1 Processo 15
3.1.2 Organograma 15
3.1.3 Níveis organizacionais 16
3.2 Elementos do processo de organização 19
3.2.1 As teorias administrativas e estrutura 19
3.2.2 Dimensões estruturais 20
3.2.3 Dimensões contextuais 21
4 Projetos organizacionais e eficiência administrativa 22
4.1 Estruturas organizacionais tradicionais 23
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