O ESTUDO DO PRESENTEÍSMO NO AMBIENTE ESCOLAR

FACULDADE ANHANGUERA

UNIDADE 3 – SANTO ANDRÉ

        

O ESTUDO DO PRESENTEÍSMO NO AMBIENTE ESCOLAR

FELIPE BATISTA SOARES

THIAGO GASPARIN

Santo André

Nov./2016

---

FACULDAE ANHANGURE

UNIDADE 3 – SANTO ANDRÉ

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

O ESTUDO DO PRESENTEÍSMO NO AMBIENTE ESCOLAR

Trabalho de conclusão do curso apresentado como exigência parcial para obtenção do título 7º semestre na Faculdade Anhanguera de Santo André (unidade 03), na área de Administração De Empresas – Projeto Integrado II, sob orientação do Professor Rafael Michelon.  .

FELIPE BATISTA SOARES

THIAGO GASPARIN

Santo André

2016[pic 1]

Agradecimentos

A realização deste trabalho só foi possível graças à colaboração direta de todos os componentes do grupo. A todos os colegas do curso de Administração de Empresas. Ao orientador, Prof. Rafael Michelon, que nos proporcionou todo conhecimento necessário para o conteúdo apresentado.

A Faculdade Anhanguera. 

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ....................                6

1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO        8

1.1 Os fundamentos da administração        8

1.1.1 O que é administração de empresas        9

1.1.2 Conceito de administração        10

1.1.2.1 Administração como ciência, técnica e arte        10

1.2 Rápida história da teoria da administração        11

1.3 Abordagem clássica da administração        11

1.4 A Administração científica        12

1.4.1 A obra de Taylor        12

1.4.2 Administração como ciência        13

1.5 Teoria das relações humanas        13

1.5.1 Origens da teoria das relações humanas        14

1.6 Teoria Neoclássica        15

1.6.1 Características principais da teoria neoclássica        15

1.7 Teoria da Burocracia        17

1.7.1 As disfunções da burocracia        19

1.8 Teoria Estruturalista        21

1.8.1 Origens da teoria estruturalista na administração        21

1.9 Teoria Comportamental        23

1.10 Teoria do desenvolvimento organizacional                24

1.11 Origens da teoria de sistemas        26

1.12 Abordagem Contingencial da Administração        28

2. CONCEITO DO PRESENTEÍSMO        30

2.1 Presenteísmo: Uma Praga Corporativa        32

2.2 Presenteísmo: O Inimigo Oculto das Organizações        34

2.3 As principais causas do presenteísmo        37

3 CENÁRIO DO PRESENTEÍSMO        39

4. COMPARATIVO DO PRESENTEISMO COM O TUNOVER        41

4.1 Comparativo do presenteismo com absenteísmo         42

4.2 Doenças que podem ser confundidas com o presenteismo        42

4.3 Conceito de Estresse        43

4.4 Conceito de Depressão        .43

5 O ÍNDICE DE AFASTAMENTO DE PROFESSORES DE ESCOLAS PÚBLICAS................................................................................................................45

5.1 As doenças mais frequentes que ocasionam o afastamento dos professores        46

5.2 O prejuízo causado financeiramente e em questão de aprendizado para os alunos        47

6 AMBIENTE DE PESQUISA        48

7. SOLUÇÃO PARA O PRESENTEÍSMO        49

CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................51

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................54

ANEXO        56

RESUMO

O presente trabalho trata-se nada mais de um estudo sobre uma doença que vem ocorrendo no ambiente de trabalho de todas as organizações. O Presenteísmo ocorrido na área da docência vem crescendo cada vez mais com esses profissionais em que atuam lecionando nas salas de aula passando por diversas dificuldades com a intensificação no ritmo de trabalho, estresse, desgaste emocional e adoecimento. E, também, uma falta de sentido para o trabalho, desesperança e desmotivação.  O tema é pouco conhecido entre o mundo corporativo, porém muitos sofrem disso, onde apenas o corpo está presente no local de trabalho, mas não conseguem ser produtivos, ou tão mais eficientes.

Palavras-chave: Presenteísmo, Doença, Docente, Discente.

 

---

INTRODUÇÃO

         O objetivo deste trabalho é apresentar o estudo sobre o Presenteísmo, um fenômeno pouco conhecido, ainda objeto de estudo, amplo, podendo envolver várias opções. Trabalharemos em um contexto de uma escola pública, considerando o corpo docente e discente que as compõem.

         Termo novo sobre uma forma de doença desenvolvida no ambiente de atuação da pessoa, que sem ter consciência do seu estado, acaba negligenciando a sua qualidade de vida, não produz, está apenas de corpo presente.