O PROJETO INTEGRADOR

UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA

Bacharelado em Administração

Lucas Morais De Assunção Brito

PROJETO INTEGRADOR TAYLOR

RELATÓRIO SOBRE A EMPRESA PARKS & GAMES

Praia Grande

2019

INTRODUÇÃO

A presente pesquisa tem como objetivo apresentar uma visão adminisrativa baseando-se na teoria científica de Taylor.

De acordo com Robalo em seu livro Gestão estratégica (2008) Taylor preconizava os princípios de planejamento, preparação, coordenação e especialização para obtenção de uma organização eficiente , fundamentando-se nesses princípios será visto no decorrer da pesquisa o perfil da empresa Parks & Games localizada no Litoral Plaza Shopping na cidade de Praia Grande , onde a pesquisa foi realizada presencialmente .

1. INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA

1. A empresa Parks & Games é um parque de diversões localizado em diversos shoppings espalhados pelo Brasil, deu-se inicio as atividades no ano de 1988 no ramo de entretenimento infantil, expandiu-se pelos mais populares shoppings atraindo crianças e também pessoas de diversas faixas etárias. Seu público-alvo são crianças, visando o mercado infantil que está em constante crescimento no Brasil. Atualmente com 27 parques, cada qual conta com um salão de festas que acomoda um total entre 50 a 100 pessoas, a estrutura é criada para a comemoração de aniversários sendo assim disponibiliza espaço kids, brinquedos, games de acordo com cada pacote.

A empresa gera entretenimento aos seus clientes e oportunidades de emprego aos cidadãos. Atualmente a rede Parks & Games do Litoral Plaza Shopping emprega em média de 15 a 20 funcionários operando em serviços gerais , 2 supervisores e 1 gerente.

1. Análise SWOT

2. MICROECONOMIA

“Uma empresa pode produzir qualquer coisa que seja factivel e pode fixar qualquer preço que deseja...mas só poderá vender se as pessoas quiserem comprar”. (Hal R. Varian, Microeconomia, 2006)

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