O PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
Por: Jeferson Figueiredo • 4/6/2021 • Trabalho acadêmico • 2.266 Palavras (10 Páginas) • 94 Visualizações
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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
PROINTER II - RELATÓRIO PARCIAL e FINAL
ALUNO: Jeferson Martins de Figueiredo
RA:1299137933
CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA
Pólo de apoio – Uniderp Matriz
Tutora a distancia: Joziane Almeida
Campo Grande,MS 20 de novembro de 2017
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
Projeto apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Educacional como requisito à obtenção de nota para aprovação da disciplina PROINTER II (Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia
Tutora EAD: Joziane Almeida
Campo Grande,MS 20 de novembro de 2017
RESUMO
A Macal é uma empresa privada com mais de 30 anos de atuação no mercado de nutrição animal, com total dedicação, eficácia e competência para produzir soluções ideais em nutrição para bovinos, ovinos e equinos. Tem criado maneiras de evoluir e inovar continuamente ao longo de sua história, prezando pela a excelência em seus produtos, acompanhamentos técnicos e programas de apoio, estando sempre em conformidade com o meio ambiente.
Faz parte de um selecionado grupo de empresas do setor que tem as certificações ISO 9001 e BPF. Cultivar e disseminar valores como transparência, dignidade honestidade e excelência é o que vivenciamos diariamente. Esperando contribuir para uma satisfação completa de seus anseios com as soluções corretas e adequadas a cada cliente.
Seu foco principal é poder ter a certeza que seus clientes estão satisfeito com seu produto, poder acompanhar, vivenciar e atuar no crescimento do pequeno e grandes pecuarista de sua região.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 5
2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6
3 DESCRIÇÃO DO PRODUTO OU SERVIÇO 8
4 ANÁLISE SWOT 9
5 POLÍTICA SOCIOAMBIENTAL DA ORGANIZAÇÃO 10
7 PROPOSTAS DE MELHORIAS 12
8 CONSIDERAÇÕES 14
9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15
INTRODUÇÃO
Implementar ações socioambientais não é uma questão de modismo ou tendência. Ter responsabilidade socioambiental não é mais só uma ideologia desejável para empresas. Acompanhar o crescimento e ampliação dos valores sociais é um princípio básico de todas as pessoas e todas as organizações, ou seja, se conscientizar de que nosso planeta estar esgotando suas fontes.
Com isso, contribuir é fundamental para que juntos possamos disseminar exemplos que irão ser visto pelas novas gerações, assim uma atitude irá garantir uma sociedade mais justa e próspera. Seguindo esse modelo, as empresas, as organizações, independentemente de seu ramo de atuação, devem estar voltadas para desenvolvimento comunitário, com programas de interesses educacionais, sociais e ambientais, com comprometimento e responsabilidade socioambiental
Hoje o que se nota é que a responsabilidade socioambiental está inserida nas empresas que adquiriu maturidade, atingiu seu nível profissional respeitando e inovando em seus processos. Tendo total consciência de sua função de avaliar fatores que assegura uma produção eficiente para seus funcionários e para a sociedade, respeitando cada critério de desenvolvimento e meio ambiente. Empresa responsável é aquela se sensibiliza com questões sustentáveis, tem suas normas voltadas para legislação trabalhista, para o meio ambiente e até normas de respeito ao consumidor.
Estar disposta a mudanças que a torne um modelo padrão em uma sociedade que busca se inovar a cada dia é demostrar que sua capacidade não está só em gerar lucros, mais também que pode ser capaz de reagir a mudanças rapidamente. O que torna uma empresa ética e responsável, tendo suas produções e vendas um impacto positivo na sociedade.
Por isso, a responsabilidade socioambiental é um processo com diversos passos, etapas e legislações, mais com o destaque e o espaço na atualidade, devido à maior proatividade das pessoas para se unirem em prol da causa de um planeta mais equilibrado em todos os seus âmbitos, as organizações tem se antecipado rapidamente às mudanças. Assim, transparência é a palavra-chave.
DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Tipo societário:
Sociedade Limitada.
Razão social:
Domino Indústria e Comércio LTDA.
Nome fantasia:
Macal Nutrição Animal.
Motivo do nome:
Sigla de Manufatura de compostos Alimentares.
Nome e formação dos proprietários:
Luiz Antônio Von Atzingen (Veterinário)
Lamiro Stein Neto (Veterinário).
Localização:
Av. Günter Hans, 1400 – Jd Tijuca, Campo Grande – MS.
Segmento:
Alimentos.
Campo de atuação:
Vendas em toda Região de MS.
Público-alvo:
Fazendeiros e Pecuaristas do Estado de MS.
Missão, visão, objetivos, valores e princípios da organização:
A Macal tem como missão, desenvolver soluções ideais em nutrição animal, que promovam satisfação aos seus clientes e lucratividade para a empresa, tendo como premissa, visão de prosperar no mercado sendo referência em qualidade e inovação, com excelência em produtos, processos e pessoas.
Sempre foi o objetivo de a Macal evoluir e inovar continuamente, mantendo primazia em seu atendimento, acompanhamento técnico efetivo e impacto ambiental atenuado. Promover desenvolvimento aos colaboradores, estimular a comunidade e conquistar credibilidade através de atitudes íntegras. Respeito, legalidade, integridade, meritocracia, transparência, honestidade e responsabilidade são seus principais valores.
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