PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOCURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS(PROINTER IV)

ANHANGUERA UNIDERP

POLO SOBRADINHO - DF

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOCURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS(PROINTER IV)

PARCIAL

SOBRADINHO - DF

2018 

Nome do aluno

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOSCURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV)

PROINTER elaborado para fins de avaliação parcial do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera UNIDERP, sob Orientação da Tutora a Distância Eliane Leite dos Santos Grigonis e do Tutor PresencialSaulo Reis Borges.

SOBRADINHO - DF

2018

INTRODUÇÃO

Com base nas mudanças e melhorias que ocorrem no ambiente de trabalho a área de Recursos Humanos ganha cada vez mais destaque, a partir desta realidade do mercado, as empresas precisam se posicionar e buscar alternativas de manter e melhorar o desempenho de seus funcionários, pois com ações internas é possível que consiga melhorar o ambiente de trabalho.

Com este trabalho pretende-se apresentar os principais pontos para implantar os recursos humanos na empresa, desde sua estrutura, uma pesquisa com os funcionários das falhas e deficiências e sua aplicabilidade na organização como uma forma de gerar benefícios aos funcionários e consequentemente aos seus resultados.

O principal objetivo é estruturar o setor de Recursos Humanos na empresa LG Sistemas Integrados para o Comércio. Será feito por meio de ferramentas de gestão, após pesquisa sobre o clima organizacional entre os colaboradores e sua relação com a equipe de trabalho para relatar positivos e negativos encontrados no ambiente organizacional, com o intuito de apresentar alternativas de melhoria com base no conteúdo das disciplinas cursadas.

O método utilizado para este levantamento de dados foi um questionário objetivo de múltipla escolha para análise quantitativa, para verificar os problemas e pontos de melhorias pois é com base no diagnóstico que vamos conhecer os problemas e poder então elaborar um programa de melhorias e medidas estratégicas para solução.

CNPJ

38.030.169/0002-48

Nome fantasia

Oba Hortifruti

Razão social

Oba Hortifruti - Comercio e Importação de Frutas Ltda.

Endereço

Q Shc/Sw, Clsw 302, Bloco A Lojas 19 A 34, Térreo, S/N, Edif. Memorial Center, Setor Sudoeste, Brasília, DF, CEP 70673-611, Brasil

Capital Social

R$ 18.116.447,00

Data de abertura

19/9/2008

Número de funcionários: 84

Missão

Oferecer excelência em hortifruti, alimentos perecíveis e especiais, diariamente, a cada um dos clientes, para levar saúde e bem-estar. Tudo isso, com qualidade, variedade, atendimento e bom custo-benefício, em um ambiente agradável e encantador. Além disso, estar entre as melhores empresas para se trabalhar e gerir o aprendizado contínuo, gerando valor através da gestão de um negócio sustentável.

Visão

Ser referência em hortifruti, como a melhor opção de compras no setor a todos que buscam ter uma alimentação saudável e saborosa, é o que move o Oba Hortifruti.

Valores

Foco no cliente: priorizamos o cliente diante de qualquer outra atividade.

Excelência em qualidade: preocupados com a saúde e o bem-estar dos consumidores, garantimos a excelência no cuidado e na higiene de todos os produtos, e também priorizamos a qualidade total na prestação de nossos serviços.

Inovação: buscamos inovar continuamente, pois acreditamos ser o diferencial competitivo.

Conduta ética: estabelecemos um relacionamento sólido e saudável por meio da transparência, respeito e confiança com nossos colaboradores e parceiros, promovendo bem-estar no ambiente