Perguntas com respostas de clima organizacional

1- Nos últimos tempos o clima organizacional tem gerado interesse cada vez maios nos administradores.

(x)  é de fato e comprovado que existe uma relação direta entre clima e o ambiente de trabalho. 

(  ) é de fato quase comprovado que possa existir uma relação direta entre o ambiente e o clima.

(  ) não existem comprovações que possam determinar relações entre clima organizacional e ambiente de trabalho

2- O Clima Organizacional nada mais é que a percepção coletiva que a pessoa tem da empresa.

(x)  esta percepção pode ser positiva ou negativa de acordo com a opinião pessoal de cada colaborador.

(  ) a percepção em nada pode influenciar no conceito clima organizacional e sim os benefícios q determinam isso.

(  ) a percepção sempre será positiva e nunca negativa .

3- O  Clima organizacional se apresenta como   resultado de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais, definidos em uma ?

( x ) Organização e representa a concepção dos colaboradores.

(  ) analise departamental, relação interpessoal entre os setores

(  ) analise da economia atual, o que eu será que as pessoas estão consumindo mais  

4- A pesquisa de clima organizacional, quando bem aplicada, torna-se um instrumento de modernização da administração organizacional, pois permite aos gestores uma:

( x) tomada de decisão ponderada para o direcionamento de eventuais desvios e não pode ser engavetada,

 (   ) tomada de decisão deixada de lado os resultados obtidos  e com o pensamento de como está dá pra levar adiante .

(X  ) analise de melhorar o faturamento da empresa a longo e curto prazo , pensando no bens estar dos clientes da empresa.

5- Toda empresa organização que almeja resultados satisfatórios deve:

(X) motivar seus colaboradores constantemente

(x) motivar seus investidores constantemente

(x) motivar seus interesses e clientes mais especiais constantemente

6- Em relação as pesquisas de clima organizacional elas deem ser realizadas:

(x) com critérios facilitadores e de bom entendimento de todos os níveis estruturais

(  ) de maneira leviana e superficialmente para mascarar o ambiente

(  ) não devem ser realizados pesquisar pois elas induzem a todos a falarem mal da organização. .

7 - A pesquisa de clima Organizacional conduz a empresa para um caminho de:

(x) construção de estratégias criando oportunidades, visualizadas pelos membros da organização.

(  ) mas não garante sua participação e melhora o ambiente organizacional  

( X) Somente a busca de sua identidade e da satisfação de seus membros possibilitará a existência, o desenvolvimento, o comprometimento e a lealdade dos colaboradores para com a organização, formando, assim, o espírito de equipe e o sucesso institucional.

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