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CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

Por:   •  25/5/2013  •  Tese  •  3.659 Palavras (15 Páginas)  •  370 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO: GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CONTABILIZAÇÃO

Rolim de Moura

2013

CONTABILIZAÇÃO

Trabalho elaborado para a disciplina Portfólio Individual da Universidade *******, com o objetivo de obtenção de conceito.

Rolim de Moura

2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 4

2. REFERENCIAL TEÓRICO ............................................................................ 5

2.1. FOLHAS DE PAGAMENTO ....................................................................... 5

2.2. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL ................................................ 10

2.3. PROCESSO CONTÁBIL .......................................................................... 12

2.4. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL .............................................. 14

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................ 18

4. REFERÊNCIAS .......................................................................................... 19

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho objetiva abordar alguns temas sobre Rotinas trabalhistas e Contabilização. Veremos sobre a importância da Folha de pagamento com seus proventos e descontos. Levando-se em conta atualmente os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Através deste trabalho poderemos entender a dimensão das organizações no estudo do comportamento organizacional, pela análise de fatores como cultura e clima organizacional.

Na contabilização de uma empresa é essencial saber o que é processo contábil e saber conceitos de alguns itens que o compõe. Veremos também Juros compostos, dando ênfase nas diferenças entre as taxas e saberemos quando são efetivas, nominais, proporcionais e equivalentes.

2. ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

2.1. FOLHA DE PAGAMENTO

A elaboração da folha de pagamento é uma obrigação acessória das empresas. Porém, mesmo antes de ser exigida, já era feita pelas empresas por uma questão de controle.

Para elaboração da folha de pagamento da empresa JFM Serviços Especiais LTDA, são considerados alguns proventos que é tudo o que o empregado tem direito a receber, e alguns descontos que são os valores que a empresa deve deduzir do salário dos empregados, que serão descritos a seguir:

• Contribuição Sindical.

O desconto da contribuição sindical corresponde a um dia de salário e é feito anualmente por todos que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de profissão liberal, independentemente de autorização ou de serem associados ou não a um sindicato. Deve ser efetuado no mês de março; quando os empregados forem admitidos após o mês de março, o desconto é feito no mês subseqüente ao da admissão.

• Desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Quem trabalha com carteira assinada,

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