Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários
Por: erikanogueir1 • 13/5/2015 • Trabalho acadêmico • 2.445 Palavras (10 Páginas) • 162 Visualizações
[pic 1]
PRÁTICAS DE RH II
Planejamento para Implantação de
Plano de Cargos e Salários
Rio de janeiro
2014
[pic 2]
Componentes do grupo:
- ANA PAULA MAGALHÃES – Matrícula 20120707004-1
- ARMANDA MACHADO – Matrícula 20120707498-5
- ÉRIKA NOGUEIRA – Matrícula 20120707497-7
- VALÉRIA NASCIMENTO – Matrícula 20120707503-5
[pic 3]
INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................04
PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.......................................................05
OBJETIVOS:.......................................................................................................................................................05
RELAÇÃO DOS CARGOS.....................................................................................................................................06
Gerente Administrativo:.........................................................................................................................................06
Gerente Financeiro: ...............................................................................................................................................06
Gerente comercial..................................................................................................................................................06
Descrição do Cargo de Gerente Comercial – Vendas.................................................................................06
Gerente de produção:.............................................................................................................................................06
Encarregado de RH:................................................................................................................................................07
Comprador:............................................................................................................................................................07
Assistente administrativo I e II:................................................................................................................................07
Auxiliar de Escritório I e II:......................................................................................................................................07
Serralheiro:............................................................................................................................................................08
Ajudante de serralheiro:.........................................................................................................................................08
Motorista:..............................................................................................................................................................08
Descrição do Cargo de Motorista:..................................................................................................................08
Os motoristas dirigem, manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais, tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação, entre outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. 08
Auxiliar de Produção: 08
Auxiliar de serviços gerais:.......................................................................................................................................09
TABULAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS........................................................................................................................10
GRÁFICO GANTT ..11.
CRITÉRIOS PARA PROMOÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS:...........................................................................................12
Gerente Administrativo: 12
Gerente Financeiro: 12
Gerente Comercial: 12
Gerente de Produção: 12
Comprador:.............................................................................................................................................................13
Assistente Administrativo I e II: 13
Auxiliar de Escritório I e II: 13
Serralheiro: 13
Ajudante de Serralheiro: 13
Motorista:..............................................................................................................................................................14
Auxiliar de Produção: 14
Auxiliar de Serviços Gerais: 14
RELAÇÃO DAS EMPRESAS PARTICIPANTES .14.
ATIVIDADE E PORTE DAS EMPRESAS PARTICIPANTES............................................................................15.
INTRODUÇÃO
O objetivo da administração de Cargos e Salários é identificar os procedimentos e práticas que as empresas adotam de forma inadequada na elaboração de um plano de remuneração e adotar práticas e técnicas que visão reestruturar a política de remuneração de cargos em uma organização.Através deste trabalho identificamos alguns prontos que se fazem necessários em um processo de implementação de um plano salarial adequado.
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