RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: Iris- Assistência automotiva
Por: Nilson Rodrigues • 19/3/2016 • Trabalho acadêmico • 2.217 Palavras (9 Páginas) • 553 Visualizações
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Faculdade Anhanguera educacional
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
EMPRESA: Iris- Assistência automotiva
ALUNO: Milton Aparecido Oliveira Reis
Curso:Administração
Matricula: 6615292370
Anápolis
2015
Milton Aparecido Oliveira Reis
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
EMPRESA: Iris- Assistência automotiva
Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito parcial do curso de Administração.
Coordenador de Curso: Francisley Mamedes Ferreira Rosa
Anápolis
2015
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Faculdade Anhanguera educacional
Relatório de Estágio Curricular em25/08/2015
Dados do Estagiário
Nome: Milton Aparecido Oliveira Reis
Registro Acadêmico: 6615292370
Curso e Período: Administração 6° período
Dados do Local de Estágio
Empresa: Iris-Assistência Automotiva
Supervisor: Iris Jose Dos Santo
N° de registro: 11.842.346/0001-53
Período de Estágio
Início: 31/08/2015 Término: 25/09/2015
Jornadas de trabalho: 6 horas por dia 30 horas semanais.
Total de horas: 120horas em 26 dias
Anápolis
2015
RESUMO
Definição O dos princípios e valores de conduta empresarial define o comportamento aceitável e não aceitável na organização servem de guia para balizar as tomadas de decisão, devem ser transformados em comportamento e devem ser consistentes com a história e cultura da empresa e ser excelente profissional no mercado de trabalho e ajudar no crescimento da empresa.
AGRADECIMENTOS
Visão ser um modelo pequena empresa empresarial no segmento em recebimento e competente visando uma imagem que organização tem de si mesmo e do seu futuro e o ato de ver si próprio projetado no espaço e no tempo e um futuro melhor.
SUMÁRIO
SUMÁRIO 6
1 INTRODUÇÃO 7
2 AMBIENTE DE ESTÁGIO 7
2.1 A Empresa 8
2.2 Atividades Desenvolvidas 9
2.3 Discussões 9
3 CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS 12
APÊNDICES 12
INTRODUÇÃO
Esse trabalho fala de um assistente administrativo que trabalha que faz um estagio em uma empresa, (Iris assistência automotiva) que presta assistência na área administrativa auxiliando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administrando organização de arquivo e na gerenciado informação e revisão de documentos entre outras atividades etc.
Controlam os recebimentos e remessa de correspondência e documentos coordenados às atividades administrativas financeiras e receber e remessar correspondência e documentos e controlar contas a pagar e controlar recebimento da empresa.
E também ajudar proprietário da empresa a tomar decisões. A saber, comunicar e ajudar seus companheiros de trabalho e ajudar a empresa a se torna mais lucrativa. Definição O dos princípios e valores de conduta empresarial define o comportamento aceitável e não aceitável na organização servem de guia para balizar as tomadas de decisão, devem ser transformados em comportamento e devem ser consistentes com a história e cultura da empresa e ser excelente profissional no mercado de trabalho e ajudar no crescimento da empresa.
AMBIENTE DE ESTÁGIO
Conseguir a fazer orçamentos de compras, aprender a fazer comunicação boa com clientes desenvolver boa relação com clientes desenvolveu metas para economizar conseguir a bater as metas conseguir economizar para empresar se torna para empresar mais lucrativa no processo controle de custo presta suporte administrativo no processo de compra dos materiais utilizados na empresa de aplicação direta ou indireta no produto final, com acompanhamento dos prazos de entrega e cotação de matérias de menor complexidade técnica Aprender a atuar com atendimento elaboração de planilhas confecção de relatórios organização de documentos preenchimentos de formulários interna ser testado situação real precisar elabora planos auxiliar na empresa como resolver problema por meio de consultorias e assessorias a organização, aprender a trabalhar em equipe atender e preparar informações para atualização de bancos de dados dos clientes auxiliarem na verificação de contratado na negociação de saldo para clientes inadimplentes nas cartas de informação aos clientes e no planejamento de comunicação aprender em prestar a muita atenção em detalhes de concentração capacidade de lidar com o publico e capacidade de organização com clientes e fornecedores.
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