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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

Por:   •  11/6/2019  •  Trabalho acadêmico  •  763 Palavras (4 Páginas)  •  372 Visualizações

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE 2019 . 01 – 6° Período

Aluno (a): xxxxxxxxxxxxx        

Matrícula: xxxxxxxxxxxxxxx        

Empresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Endereço da empresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Telefone da empresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Site/e-mail da empresa: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A   Autoimpact   é uma empresa brasileira, especializada no Desenvolvimento, Importação e Distribuição de peças para veículos automotores. Iniciou suas atividades em janeiro de 2008 movida pelo desafio de atender a demanda do mercado, e somos especialistas em palhetas de limpador de para-brisa.

Missão

Existimos para entregar soluções inovadoras e facilitar a vida de toda cadeia de relacionamento.

Visão

Consolidar a Autoimpact como Referência Nacional no segmento de Palhetas Automotivas.

Valores

Ética

Proatividade

Relacionamento

Comprometimento

Agilidade

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

Sou sócio proprietário e fundador da empresa, e desempenho um papel importante de liderança e tomada de decisões estratégicas.

Liderando toda a equipe, sempre tenho que manter todos motivados e focados nas metas da empresa.

Não possuo demandas de rotina nem operacionais, e minhas atividades são de nível estratégico dentro da organização.

Período de desempenho das atividades: 10/01/2008 até os dias de hoje.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

A missão da empresa é existir para entregar soluções inovadoras e facilitar a vida de toda cadeia de relacionamento.

Nós reinventamos o mercado de palhetas automotivas, com o objetivo de facilitar para todos os distribuidores e revendedores o comercio desse tipo de produto, implementando uma nova metodologia de trabalho e uma redução significativa de estoque para toda cadeia.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE

Oriento todos da equipe sempre tentando repassar o máximo de ensinamentos possíveis a eles. Toda teoria que estou aprendendo na graduação tem me dado muito embasamento para minhas tomadas de decisões.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

Nosso local de trabalho é muito harmonioso, climatizado, moderno e tecnológico ao mesmo tempo, todos os membros da equipe possuem duas delas ligadas ao mesmo computador, assim aumentando a eficiência de quem necessita visualizar duas informações ao mesmo tempo.

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

A empresa espera que eu esteja sempre focado e motivado para tomar as melhores decisões possíveis, para manter o crescimento, nível de atendimento e sempre superar as expectativas dos nossos clientes.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

Somos uma empresa que começou do zero em 2008, e o ano de 2018 fechamos com faturamento superior a 11 milhões de reais, estamos crescendo uma média de 20 porcento ao ano e nosso número de clientes mais do que dobrou nos últimos 3 anos.

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

Todos os dias tenho que me reinventar para muitas vezes tomar decisões que estão acima da minha atual capacidade, e isso me torna uma pessoa cada vez melhor.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

Muitas vezes me deparo com situações que seriam de difícil solução, porém mantendo a calma e usando a sabedoria e expertise consigo contornar e solucionar as necessidades mais adversas que já surgiram na organização.

I) FATORES OBSERVADOS

Remuneração – Hoje a empresa tem uma política de remuneração acima da média do mercado, e isso é um dos fatores que representa a nossa baixa rotatividade de colaboradores, hoje mais de 80 porcento dos funcionários estão na empresa a mais de 7 anos.

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