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Sistemas Empresariais ou Sistemas Integrados de Gestão

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Por:   •  5/10/2013  •  Resenha  •  246 Palavras (1 Páginas)  •  454 Visualizações

Sistemas Empresariais ou Sistemas Integrados de Gestão

A questão que incomodava os gestores era o do porque não ter um sistema que integrasse

todos os departamentos de uma empresa. Em resposta a isso, os desenvolvedores

apresentam então um sistema integrado de gestão.

Os sistemas empresariais ou sistemas integrados de gestãosão sistemas que abrangem

todas as operações de todos os departamentos da empresa. Eles possuem uma base de

dados centralizada acessada por todos os níveis organizacionais:

Sistemas Empresariais - Sistemas ou processos que envolvem a empresa

inteira ou suas partes principais. Esses sistemas se diferenciam dos sistemas

funcionais, que estão restritos a um departamento (área funcional). (TURBAN;

RAINER; POTTER, 2005, p. 290).

Os sistemas empresariais apresentaram uma revolução na forma de gerenciar a empresa.

Como trazem informações da empresa como um todo, eles permitiram a criação de

estratégias mais elaboradas e a exploração de informações que antes não eram obtidas ou

sua obtenção era muito cara, difícil e lenta.

Na atualidade, com o avanço da tecnologia da informação, qualquer organização,

independente de seu porte, pode contar com uma vasta gama de soluções de software

empresariais para qualquer setor empresarial e tirar o máximo de proveito para melhorar o

desempenho de suas competências essenciais.

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Sistemas de informação - conjunto de passos que atuam sobre um conjunto de dados

visando atingir um objetivo específico.

Sistemas de informação funcionais - são desenvolvidos para resolver problemas de

departamentos ou resolver problemas específicos.

Sistemas Empresariais ou Sistemas Integrados de Gestão - são sistemas que abrangem

todas as operações de todos os departamentos da empresa. Eles possuem uma base de

dados centralizada, acessada por todos os níveis organizacionais.

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