Trabalho Individual Unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

administração de empresas

Atividade Interdisciplinar: Produção Textual

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Arapiraca/AL

2014

Atividade Interdisciplinar: Produção Textual

Trabalho apresentado ao Curso de Administração  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.

Prof: Janaina V. Testa

         Elizete Alice Z. de Oliveira

         Ana Céli Pavão            

         Sérgio de Goes Barbosa

         Fabiane T. Muzardo

Arapiraca/AL

2014

sumário

INTRODUÇÃO        

ALPHA SUPERMERCADO        

CONCLUSÃO        

REFERÊNCIAS        

INTRODUÇÃO

O trabalho foi realizado conforme as instruções contidas no portfólio onde foi necessário a criação da empresa fictícia, Alpha Supermercados, que foi fundada no ano de 2004, atua no mercado varejista, possui atualmente em seu quadro de funcionários 50 colaboradores.

Estando em processo de finalização da inauguração de sua primeira filial busca preencher as vacâncias finais dos cargos necessários ao seu funcionamento. Alpha supermercados então tem disponível em seu quando de funcionários cinco vagas para Auxiliares de Serviços Gerais, e por meio do setor de Recursos Humanos da mesma resolveu publicar o anúncio da vaga por meio do Sistema Nacional de Emprego - SINE^[1].

A escolha dos (as) candidatos (as) por meio de encaminhamento inicial será feita pelo SINE, sendo escolhida essa opção por este possibilitar o aperfeiçoamento daqueles que estão foram do mercado de trabalho nos dando o respaldo de contratação de funcionário que seja capacitado para execução a atividade a ser realizada, contudo a seleção final ficará nas mãos do setor de Recursos Humanos da Alpha Supermercados.

ALPHA SUPERMERCADO

O recrutamento escolhido pela Alpha Supermercados foi o externo, visto que a empresa não possui em seu atual quadro de funcionários pessoas que possam assumir as vagas disponibilizadas, salientando que o acesso inicial ocorrerá por meio de carta de recomendação via SINE.

Recrutamento é meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização. É também uma atividade de ligação que põe em contato os que têm cargos a preencher com aqueles que procuram cargos. Quanto mais candidatos houver, maior a chance do recrutador encontrar uma pessoa que seja mais bem qualificada para os requisitos do cargo. (CORADINE, MURINI, 2009, p. 61)

As vagas disponíveis são cinco para Auxiliar de Serviços Diversos para a realização de, (Brasil, s/d):

• Limpeza do espaço destinado ao supermercado;
• Recolhimento do lixo;
• Limpeza de janelas;
• Conservação do espaço externo;
• Limpeza de banheiros
• Limpeza dos escritórios do estabelecimento a ser inaugurado.

No tocante a aptidões a serem demonstradas deve possuir, (Brasil, s/d):

• Instrução escolar mínima - ensino fundamental completo, com capacidade plena de leitura para ler as instruções nos produtos de limpeza a serem utilizados;
• Demonstrar resistência física;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Possuir consciência ambiental;
• Demonstrar prudência;
• Demonstrar iniciativa;
• Firmeza nas articulações e coluna vertebral visto que será necessário abaixar-se, levantar-se;
• Demonstrar destreza manual.

Não é necessária a comprovação de experiência anterior em carteira de trabalho, tão pouco se faz necessário ser de um sexo específico, o candidato deve apresentar os requisitos exigidos pela empresa no tocante físico, intelectual e moral.

Após o envio das cartas de apresentação os (as) candidatos (as) devem procurar o setor de Recursos Humanos da Alpha Supermercados para a realização da segunda faça da seleção a entrevista, a entrevista será realizada pelo Gerente de Recursos Humanos com perguntas previamente escolhidas e que serão feitas a todos os aspirantes ao cargo visto que desta forma podemos comparar de forma mais fácil à visão que cada um demonstrará sobre a empresa e o cargo que pretende preencher, aonde serão escolhidos (as) aqueles (as) que mais se aproxime aos valores e missão da Alpha Supermercados.

O regime adotado pela Alpha Supermercado é o da CLT^[2] – Consolidação de Leis do Trabalho, aonde as partes concordam que ocorrerá inicialmente por três meses de experiência que pode se estender por tempo indeterminado, sendo rompido se as partes deixarem de atender o que foi firmado no mesmo, ou seja, por faltas que sejam previstas no contrato ou ressalvas que o mesmo possua e/ou aqueles as quais se refere à Lei 5452/43 (Brasil, 2012), sendo pagos os valores cabíveis ao empregado no ato da rescisão. O salário será de acordo com a legislação vigente no valor de um salário mínimo, além de vale transporte.

Qualquer que seja a função deve ter treinamento antes que seus (suas) colaboradores (as) comessem a exercê-la, pois desta forma a empresa pode adequar as habilidades do contatado (a) a realidade empresarial, bem como adequar ao clima organizacional.

No caso específico dos Auxiliares de Serviços Diversos, será trazido da matriz um funcionário para repassar às orientações pertinentes a função, bem como o andamento da empresa pode ser alterado ou prejudicado se todos não estiverem atuando em harmonia dentro da empresa.

Porém cabe ao gerente da unidade a repassar a política da empresa no que concerne ao desperdício e a consciência ambiental na hora do descarte do lixo, para que o impacto causado nessa ação seja minimizado se feito de forma consciente.

 

No Brasil, o número de empresas preocupadas com a questão sócio-ambiental cresce consideravelmente. Pesquisas revelam que 67% das empresas da região Sudeste, 55% do Nordeste e 46% do Sul do país realizaram alguma atividade não obrigatória ligada à comunidade ou aos seus funcionários. (TUPY, 2008, p.74)