A ÁREA E SUBÁREA DE RH DEFINEM O RECOLHIMENTO DE INSS
Por: Eduardo Souza • 22/9/2021 • Tese • 1.121 Palavras (5 Páginas) • 141 Visualizações
ITENS OSNI
1 – ÁREA E SUBÁREA DE RH DEFINEM O RECOLHIMENTO DE INSS
2 – PROCESSO DE PPR STANDARIZADO É POSSÍVEL? PROVISÃO DO PPR EM PLANILHA (ESTE É O MAIOR GARGALO)
TO-DO SM: FORNECER A PLANILHA DE CALCULO DA PROVISÃO
3 – PROCESSO DE PROVISÃO MODIFICADO POR CONTA DE DESCONFORTO COM A CONTABILIDADE POR CONTA DO ESTORNO DA DESPESA DE PROVISÃO E BONUS
4 – FÉRIAS TEM UM SPLIT TODO ANO, O PRIMEIRO CRIADO ATRAVÉS DE UMA MEDIDA DINÂMICA. EXISTE FÉRIAS COLETIVA NO FINAL DO ANO, CASO O COLABORADOR NÃO USUFRUA E TIRE AS FÉRIAS EM DOIS PERÍODOS AQUISITIVOS DIFERENTES GERA ALGUNS PROBLEMAS NA FOLHA DE PAGAMENTO
5 – GRUPO DE RUBRICAS FAZ A PRÓPRIA RENDA (DSR, RV, ETC..) TUDO QUE ULTRAPASSA O SALÁRIO NOMINAL GERA HORA EXTRA
NA SANTA CRUZ UTILIZA APENAS AS HORAS E TUDO É COMPUTADO DIRETAMENTE
DÉCIO -> LEVANTAMENTO DE COMO FUNCIONA A MÉDIA PRA SANTA CRUZ
6 – TRANSAÇÃO ZHPY54 PARA CORREÇÃO NO MÊS CORRENTE REFERENTE À LANÇAMENTOS ATRASADOS DE AFASTAMENTO / ESTUDO E COTAÇÃO DE RETROCALCULO
7 – PROCESSO DE AFASTAMENTO, LANÇAMENTO ÚNICO DA AUSÊNCIA CAUSA PROBLEMA PROS AVÓS DE 13º (DEVERIA SER DOIS LANÇAMENTOS DISTINTOS NO IT2001)
8 – 18 E 37 AGRUPAMENTO DE AUSÊNCIA DEVEM SER UNIFICADOS
9 – PENSÃO ALIMENTÍCIA -> PROCESSO ATUAL NÃO PERMITE COLOCAR 1/3 DO SALÁRIO MÍNIMO E NÃO CONTÉM SALDO DEVEDOR NO PAGAMENTO
10 – RV / DIRF E-SOCIAL
ITENS OSNI
1 – ÁREA E SUBÁREA DE RH DEFINEM O RECOLHIMENTO DE INSS
2 – PROCESSO DE PPR STANDARIZADO É POSSÍVEL? PROVISÃO DO PPR EM PLANILHA (ESTE É O MAIOR GARGALO)
TO-DO SM: FORNECER A PLANILHA DE CALCULO DA PROVISÃO
3 – PROCESSO DE PROVISÃO MODIFICADO POR CONTA DE DESCONFORTO COM A CONTABILIDADE POR CONTA DO ESTORNO DA DESPESA DE PROVISÃO E BONUS
4 – FÉRIAS TEM UM SPLIT TODO ANO, O PRIMEIRO CRIADO ATRAVÉS DE UMA MEDIDA DINÂMICA. EXISTE FÉRIAS COLETIVA NO FINAL DO ANO, CASO O COLABORADOR NÃO USUFRUA E TIRE AS FÉRIAS EM DOIS PERÍODOS AQUISITIVOS DIFERENTES GERA ALGUNS PROBLEMAS NA FOLHA DE PAGAMENTO
5 – GRUPO DE RUBRICAS FAZ A PRÓPRIA RENDA (DSR, RV, ETC..) TUDO QUE ULTRAPASSA O SALÁRIO NOMINAL GERA HORA EXTRA
NA SANTA CRUZ UTILIZA APENAS AS HORAS E TUDO É COMPUTADO DIRETAMENTE
DÉCIO -> LEVANTAMENTO DE COMO FUNCIONA A MÉDIA PRA SANTA CRUZ
6 – TRANSAÇÃO ZHPY54 PARA CORREÇÃO NO MÊS CORRENTE REFERENTE À LANÇAMENTOS ATRASADOS DE AFASTAMENTO / ESTUDO E COTAÇÃO DE RETROCALCULO
7 – PROCESSO DE AFASTAMENTO, LANÇAMENTO ÚNICO DA AUSÊNCIA CAUSA PROBLEMA PROS AVÓS DE 13º (DEVERIA SER DOIS LANÇAMENTOS DISTINTOS NO IT2001)
8 – 18 E 37 AGRUPAMENTO DE AUSÊNCIA DEVEM SER UNIFICADOS
9 – PENSÃO ALIMENTÍCIA -> PROCESSO ATUAL NÃO PERMITE COLOCAR 1/3 DO SALÁRIO MÍNIMO E NÃO CONTÉM SALDO DEVEDOR NO PAGAMENTO
10 – RV / DIRF E-SOCIAL
ITENS OSNI
1 – ÁREA E SUBÁREA DE RH DEFINEM O RECOLHIMENTO DE INSS
2 – PROCESSO DE PPR STANDARIZADO É POSSÍVEL? PROVISÃO DO PPR EM PLANILHA (ESTE É O MAIOR GARGALO)
TO-DO SM: FORNECER A PLANILHA DE CALCULO DA PROVISÃO
3 – PROCESSO DE PROVISÃO MODIFICADO POR CONTA DE DESCONFORTO COM A CONTABILIDADE POR CONTA DO ESTORNO DA DESPESA DE PROVISÃO E BONUS
4 – FÉRIAS TEM UM SPLIT TODO ANO, O PRIMEIRO CRIADO ATRAVÉS DE UMA MEDIDA DINÂMICA. EXISTE FÉRIAS COLETIVA NO FINAL DO ANO, CASO O COLABORADOR NÃO USUFRUA E TIRE AS FÉRIAS EM DOIS PERÍODOS AQUISITIVOS DIFERENTES GERA ALGUNS PROBLEMAS NA FOLHA DE PAGAMENTO
5 – GRUPO DE RUBRICAS FAZ A PRÓPRIA RENDA (DSR, RV, ETC..) TUDO QUE ULTRAPASSA O SALÁRIO NOMINAL GERA HORA EXTRA
NA SANTA CRUZ UTILIZA APENAS AS HORAS E TUDO É COMPUTADO DIRETAMENTE
DÉCIO -> LEVANTAMENTO DE COMO FUNCIONA A MÉDIA PRA SANTA CRUZ
6 – TRANSAÇÃO ZHPY54 PARA CORREÇÃO NO MÊS CORRENTE REFERENTE À LANÇAMENTOS ATRASADOS DE AFASTAMENTO / ESTUDO E COTAÇÃO DE RETROCALCULO
7 – PROCESSO DE AFASTAMENTO, LANÇAMENTO ÚNICO DA AUSÊNCIA CAUSA PROBLEMA PROS AVÓS DE 13º (DEVERIA SER DOIS LANÇAMENTOS DISTINTOS NO IT2001)
8 – 18 E 37 AGRUPAMENTO DE AUSÊNCIA DEVEM SER UNIFICADOS
9 – PENSÃO ALIMENTÍCIA -> PROCESSO ATUAL NÃO PERMITE COLOCAR 1/3 DO SALÁRIO MÍNIMO E NÃO CONTÉM SALDO DEVEDOR NO PAGAMENTO
10 – RV / DIRF E-SOCIAL
ITENS OSNI
1 – ÁREA E SUBÁREA DE RH DEFINEM O RECOLHIMENTO DE INSS
2 – PROCESSO DE PPR STANDARIZADO É POSSÍVEL? PROVISÃO DO PPR EM PLANILHA (ESTE É O MAIOR GARGALO)
TO-DO SM: FORNECER A PLANILHA DE CALCULO DA PROVISÃO
3 – PROCESSO DE PROVISÃO MODIFICADO POR CONTA DE DESCONFORTO COM A CONTABILIDADE POR CONTA DO ESTORNO DA DESPESA DE PROVISÃO E BONUS
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