INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Por: lucas.... • 18/11/2018 • Trabalho acadêmico • 1.903 Palavras (8 Páginas) • 396 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
APS PIPA II
UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA ESCOLA CLÁSSICA
DE ADMINISTRAÇÂO NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO
RAIO DE SOL EMBALAGENS LTDA.
SÃO PAULO
2018
LUCAS FELIX DOS ANJOS D639EF6
MATHEUS BARRACHINO PALOMINO D68444-2
MARCIA HELENA DE JESUS SILVEIRA T791A-1
YASMIN NICOLETTI DA SILVA N2601H-0
APS PIPA II
UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA ESCOLA CLÁSSICA
DE ADMINISTRAÇÂO NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO
RAIO DE SOL EMBALAGENS LTDA.
Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista.
Orientador: Prof. Léo Noronha
SÃO PAULO
2018
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...................................................................................................4
1. REVISÃO CONCEITUAL...................................................................................5
2. ESTUDO DE CASO.............................................................................................6
2.1. Perfil da Organização.....................................................................................7
2.1.1. Tipo de Organização......................................................................................7
2.1.2 Atividade Principal..........................................................................................8
2.1.3 Porte Segundo BNDES 8
2.1.4 Força de Trabalho..........................................................................................8
2.1.5 Quadro de Funcionário...................................................................................8
2.1.6 Principais Fornecedores.................................................................................8
2.1.7 Principais Concorrentes..................................................................................8
2.1.8 Insumos.......................................................................................................8,9
3. PROPOSTA DE MELHORIA............................................................................10
3.1 Análise Geral da Pesquisa............................................................................11
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................12
REFERÊNCIAS..........................................................................................................13
INTRODUÇÃO
O Manual aqui apresentado tem o intuito fornecer orientações para a realização da APS - Atividade Prática Supervisionada do curso de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes.
Os participantes desse grupo realizarão uma análise e diagnóstico organizacional da empresa de pequeno porte Raia de sol embalagens Ltda, em busca de promover uma visão integrada das disciplinas, desenvolverem o trabalho em equipe, inserindo-os nas práticas administrativas da empresa.
Os objetivos dessa APS são: Dar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa e contribuir para a compreensão de que as organizações, enquanto sistemas dinâmicos necessitam da aplicação de conceitos adequados, advindos da evolução administrativa, para que sua sobrevivência seja garantida.
A principal metodologia utilizada pelo programa é: Analisar como é a rotina, trabalhos exercidos diariamente, agilidade e plano de estratégia.
- REVISÃO CONCEITUAL
Uma organização é uma entidade social formada por duas pessoas ou mais pessoas que trabalham como uma equipe visando um objetivo coletivo, atribuindo tarefas para cada um e dividindo as responsabilidades. Algumas organizações precisam de uma pessoa para exercer um papel de líder, planejando, estando no controle de recursos materiais, tecnológicos e financeiros. Um líder pode ser capaz de administrar com maestria pessoas e recursos para diminuir de forma eficaz o tempo utilizado para realizar uma tarefa, diminuindo também a utilização de recursos e o esforço feito por quem está realizando a tarefa.
Em 1895 Frederick Wislow Taylor revelou, o que foi considerado o primeiro trabalho de administração científica “O sistema de pagamento por peça” onde se leva em conta o tempo em que um homem dando tudo de si leva para concluir uma tarefa sendo assim o trabalhador era motivado a manter o ritmo para ter uma boa remuneração. A seleção e treinamento pessoal, eliminar esforço e movimentos inadequados e identificar a melhor maneira de se realizar uma tarefa, estão entre as principais vantagens desse estudo.
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