RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
Por: Elisabeth Figueiredo • 28/5/2016 • Relatório de pesquisa • 1.309 Palavras (6 Páginas) • 3.879 Visualizações
[pic 1]
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
INSTITUIÇÃO UNIC – UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
Aluno: Elisabeth Figueiredo Ahy da Cruz
Curso: Ciências Contábeis
Matrícula: 781223
Cuiabá
2016
Elisabeth Figueiredo Ahy da Cruz
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
EMPRESA UNIC – UNIVERSIDADE DE CUIABÁ /
LABORATÓRIO CONTÁBIL
Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade UNIC – Universidade de Cuiabá como requisito parcial do curso de Ciências Contábeis.
Coordenador de Curso: Jovane Marconi Zago
Cuiabá
2016
[pic 2]
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ
Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em 2016
Dados do Estagiário
Nome: Elisabeth Figueiredo Ahy da Cruz
Registro Acadêmico: 781223
Curso e Período: Ciências Contábeis - Noturno
Dados do Local de Estágio
Empresa: UNIC – Universidade de Cuiabá / Laboratório Contábil
Supervisor: Wilson Ferreira Araújo
N° de registro: MT-017339/O-0
Período de Estágio
Início: 22/02/2016 Término:20/04/2016
Jornadas de trabalho: 18 horas semanais.
Total de horas: 160 horas em vespertino.
Cuiabá
2016
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3
2 AMBIENTE DE ESTÁGIO (INSTITUIÇÃO) ......................................................... 3
3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .......................................................................... 5
3.1 DISCUSSÕES ............................................................................................................ 6
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................................... 6
REFERÊNCIAS ................................................................................................................. 8
APÊNDICES ....................................................................................................................... 9
INTRODUÇÃO
Durante o curso, os acadêmicos se deparam com várias disciplinas em sua área, que possuem enfoque principalmente teórico, e somente ao final do curso, durante o Estágio Supervisionado, eles podem de aplicá-los na prática.
O estágio, por vezes, propicia ao acadêmico seu primeiro contato profissional com uma empresa, permitindo que adquira novos conhecimentos e experiências, que complementaram o aprendido em sala de aula e o auxiliaram no momento de escolher o ramo de trabalho.
O presente estágio esteve voltado para os campos da Perícia Contábil e Departamento Pessoal, possibilitando o desenvolvimento do conhecimento empírico através da constatação e elaboração de laudos periciais ligados às práticas de mediação e arbitragem, bem como, controle e administração das relações burocráticas entre empregados e empregadores.
Diversas atividades foram realizadas nessas áreas, com abordagens conceituais e práticas. Através do Departamento Pessoal, o aluno lidou com: preenchimento de solicitação de emprego; elaboração de contrato de trabalho, controle do recibo da carteira de trabalho (FGTS e anotações gerais), ficha de registro do empregado, declaração de benefício de vale transporte, folha de pagamento e emissão dos encargos trabalhistas, e utilização de sistemas de informações para produção dos relatórios inerentes ao Departamento Pessoal.
Na área da Perícia Contábil pode-se trabalhar com: o estudo e avaliação dos conceitos básicos e fundamentais da Perícia Contábil, assim como, das Normas Brasileiras de Contabilidade relativas a ela; elaboração de quesitos técnicos para fundamentação do laudo pericial, de propostas de honorários e remuneração do trabalho pericial e a produção do laudo pericial.
AMBIENTE DE ESTÁGIO (A Empresa)
Área de Atuação:
Educação – Ciências Sociais Aplicadas – Curso de Ciências Contábeis.
UNIC – Universidade de Cuiabá / Laboratório Contábil - Polo Beira Rio.
Missão – filosofia e sistema administrativo gerencial da instituição/empresa:
A missão da empresa em consonância com a missão da instituição mantenedora é de “melhorar a vida das pessoas por meio da educação responsável, formando cidadãos e preparando para o mercado, gerando valor de forma sustentável”. Assim, tem como filosofia o preparar profissionais éticos e responsáveis e administrativamente eficientes e eficazes no desenvolvimento e aplicações de técnicas de gestão contribuindo para uma sociedade mais desenvolvida.
Organograma da instituição/empresa:
[pic 3]
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12]
[pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17]
Número de funcionários – 07
Produtos que comercializa ou industrializa:
Serviços Educacionais
Fornecedores: Tron Informática.
Visão global do trabalho realizado na instituição/empresa.
O estágio supervisionado coloca o acadêmico diante da realidade profissional, obtendo uma visão ampla das estruturas empresarias e permitindo o desenvolvimento das habilidades exigidas pelo mercado de trabalho.
...