A Gestão em Recursos Humanos
Por: Marcos Elias Elias • 6/8/2021 • Projeto de pesquisa • 1.003 Palavras (5 Páginas) • 85 Visualizações
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Acadêmico: Marcos Rodrigo Elias |
RA: 19138615-5 |
Curso: Gestão em Recursos Humanos |
Disciplina: Gestão do Conhecimento |
Valor da atividade: até 3,5 (três pontos e meio) |
Orientações Gerais:
- O documento deverá ser salvo somente no formato Word; - Tipo de letra / Fonte: Arial ou Times New Roman - Tamanho da letra / Fonte: 12 - Espaçamento entre linhas: 1,5 cm - Alinhamento do texto: Justificado - Não é necessário fazer capa e contracapa. (Obs.: esta página de orientações deve permanecer no formulário bem como a atividade proposta).
- Conteúdo/características de redação científica gramatical (desenvolvimento, argumentação, conhecimento do tema, clareza e organização das ideias, linguagem adequada e correlação dos conteúdos estudados na disciplina). ATENÇÃO: Não serão aceitas atividades fora do prazo de entrega ou enviadas por e-mail. Em caso de dúvidas, entre em contato com seu professor mediador. Bons estudos! |
ATIVIDADE MAPA – Gestão do Conhecimento
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE:
Conforme descrito pelo Prof. Luciano Santana no seu livro da disciplina de Gestão do Conhecimento, “Benchmarking é uma técnica que consiste em acompanhar processos de organizações concorrentes ou não, que sejam reconhecidas como representantes das melhores práticas administrativas”.
Essa estratégia é relevante para proporcionar aprendizado e também minimizar problemas, visto que, a pessoa ou empresa que já passou por um processo ou atividade parecida com a sua, enfrentou problemas e desafios. Com isso, você tem condições de traçar caminhos em seu planejamento de ações com base em uma experiência já vivenciada.
Para essa atividade, vamos construir uma simulação de um processo de benchmarking, tomando como base o exemplo fictício a seguir:
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Agora é a sua vez. Você deverá tomar como base o exemplo acima e selecionar uma empresa para aplicar o processo de benchmarking. Pode ser o seu próprio local de trabalho. Caso não possa expor o nome da empresa, você pode criar um nome fictício. (Caso não esteja trabalhando, poderá pesquisar os dados em sites de empresas na internet, neste caso, lembre-se de citar a fonte de pesquisa de acordo com as normas da ABNT.
É importante que você se aproxime ao máximo da realidade. Mergulhe mesmo no estudo de caso, justamente para que você possa desenvolver um aprendizado mais robusto. Você não precisa se limitar aos tópicos apresentados no exemplo, eles são norteadores.
No campo método de coleta de dados informe uma metodologia a ser utilizada.
No campo Lacuna de desempenho: Inserir o seu parecer do que deve ser melhorado na empresa pesquisada.
Nos demais campos, inserir de 3 a 4 itens, conforme solicitado.
Fique à vontade para incrementar, aprofundar. Use sua criatividade, afinal, isso faz parte da construção do conhecimento, não é mesmo?
Lembre-se também de utilizar o formulário padrão que a equipe de Mediadores deixou à sua disposição no Studeo, logo sua atividade deverá ser postada neste formulário.
Dicas para realização do MAPA:
- Leia o livro da disciplina.
- Assista o vídeo explicativo disponível na Sala do Café e no Planner de Estudos da Disciplina.
- Utilize o formulário padrão que está disponível no Material da disciplina.
- Preencha corretamente todas as informações solicitadas.
- Caso utilize autores para fundamentar a sua resposta, referencie-os utilizando o Manual de Normas da UniCesumar, disponível no Material da disciplina.
- Após finalizar sua atividade no formulário padrão, salve, em seguida, anexe o arquivo no espaço específico da atividade MAPA.
- Lembre-se de clicar em Finalizar para efetivar a sua participação. Contudo, antes de finalizar, confira o arquivo anexado, pois arquivo em branco, ou incorreto não será atribuído nota.
- Não será atribuído nota aos trabalhos que apresentarem cópia indevida.
Por fim, e não menos importante, fique atento aos prazos! Planeje-se e, mão na massa!
Bom trabalho!
Bons estudos. Sucesso!
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