As Cotas para Negros no Bras

As Cotas para Negros no Brasil

As cotas nas universidades, ou em concursos públicos para negros no

Brasil, não irá solucionar séculos de discriminação econômica e racial, mas é

um avanço para corrigir as desigualdades, para que tanto o serviço público

reflita a distribuição da população brasileira, como também uma forma do

Estado dar oportunidades, a uma das classes menos favorecidas do nosso

pais.

De uma forma velada, mas o Brasil é um país totalmente racista, o negro

é discriminado de todas as formas e em todos os lugares, se faz necessário

políticas para mudar esta situação. Os negros têm as piores oportunidades de

obter uma educação básica, que lhes permita competir em igualdade de

condições, com os outros candidatos em vestibulares ou concursos. O

problema, não é só que os negros sejam discriminados, o problema também é

que são pobres, e ambas as coisas precisam ser resolvidas juntas.

Hoje 53% da população brasileira se declara negra, e, no entanto, não

se vê com muita frequência e com “normalidade” estas pessoas ocupando altos

cargos, na maioria das vezes, se espera que o negro seja o faxineiro, o lixeiro...

A política de cotas é um meio para permitir que negros e brancos caminhem

juntos e ocupem o mesmo espaço em pé de igualdade.

Enquanto houver desigualdades de oportunidades para negros e

brancos, precisará haver cotas ou outras políticas que incentive esta classe a

abandonar os vestígios da escravidão, do ser tratado como bicho e não

humano, pois terá voz dentro da sociedade. Se tirar este benefício conquistado,

é como torna-los mudos, e mais uma vez voltar ao tempo da segregação.

A Lei 12.990/2014 tem o prazo de dez anos, ao final do prazo, deve-se

avaliar se a política precisa continuar. Se após este período, o alto escalão, por

exemplo, você vir negros e brancos ocupando juntos os melhores cargos, a

questão estará solucionada, e então poderá se pensar em acabar com as cotas

e voltar para a política universal.

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