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Civil introducao ao direito

Por:   •  7/4/2015  •  Projeto de pesquisa  •  318 Palavras (2 Páginas)  •  290 Visualizações

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Respostas – SEMANA 4

Questão  1

a -  Assédio moral no ambiente de trabalho, envolvendo assédio sexual.

b- Chefe de 65 anos e funcionaria de 21.

c- Quando o chefe passou a dar ordens do uniforme a ser usado que não condizem com a maneira  de uma funcionária se vestir no local de trabalho. No posto de combustível da zona Sul, que trabalhava a funcionária.

Uma situação envolvendo o chefe do posto de combustível e uma funcionária gerou um conflito indecente, pois o chefe ordenou que a sua funcionária usasse shorts curtos enquanto trabalha, indicando um assédio moral, pois ao usar jeans curto ficam expostas as partes que deveriam ficar tapadas nesse trabalho, para que não haja constrangimentos, porém foi o oposto disso que ocorreu nessa situação, onde o chefe teria segundas intenções com essa funcionária.

Questão 2

A funcionária decidiu levar o assédio sexual à justiça.

3 -  

A funcionária tem absoluto direito ao procurar a justiça para expor a situação de assédio que sofria nos dias de seu trabalho, pelo chefe, que descaradamente ordenava que ela trabalhasse em tal condição, que não é admitida pela conduta que regula a maneira de se vestir no local de trabalho.  Há provas que afirmam tal situação, relatos dos demais funcionários sobre os comentários sugestivos que fazia o Chefe, Roberto Guerra Santiago, diariamente fazia comentários sobre os seios e nádegas da funcionária, situação essa que se repetia diariamente com mais comentários sobre as partes do corpo da funcionária. Foram 10 meses na empresa ouvindo e convivendo com esse tipo de situação, desagradável. Fora isso, foi obrigada a usar um shorts dado pelo seu chefe, não obstante passou a frequentar as aulas de ciclismo para observar e desejar a funcionaria. Logo, a autora levando o caso à justiça, com todas as provas que obtinha sobre a conduta do chefe, foi indenizada com 60 mil reais, devido a todos esses danos que sofreu.

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