DANOS E ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
Por: carlareale • 21/9/2016 • Relatório de pesquisa • 266 Palavras (2 Páginas) • 248 Visualizações
Direito Sindical
Direito Previdenciário
Doenças do trabalho
Acidentes de trabalho
Dissídios individuais e coletivos
Cálculos trabalhistas
FGTS
DANOS E ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
Estabilidade
Aviso prévio
Férias
13º salário
Seguro Desemprego
Insalubridade
Periculosidade
Direito Trabalhista e Sindical:
A estrutura da área trabalhista do escritório Reis Pinto de Luna coaduna com a política geral do escritório, contando sempre com a valorização da ética e o compromisso constante do aprimoramento da qualidade técnica e a agilidade na prestação de serviços advocatícios, sempre com a fiel observância dos prazos legais e contratuais.
Nosso compromisso é atender o cliente da melhor maneira possível, voltando o enfoque do atendimento tanto para empresas, quanto para trabalhadores (ou empregados)
Estamos preparados (ou Nosso escritório é capacitado) para atender empresas de qualquer porte, desde as micro e pequenas até as de grande proporção, colocando em evidência a advocacia preventiva por meio de consultas jurídicas, mediante permanente comunicação com o cliente, com a disponibilização periódica de informações e orientações, um norte na prestação dos serviços de advocacia trabalhista quanto a diminuição de gastos em passivos trabalhistas.
Quanto ao atendimento ao trabalhador, nosso objetivo reside na busca pela efetivação dos Direitos garantidos, analisando o caso concreto de maneira a abranger a totalidade de violações cometidas contra o trabalhador e seus reflexos no mundo jurídico, elaborando todas as peças processuais necessárias para a confirmação do direito, bem como, para o recebimento das verbas devidas, para isso as peças processuais são elaboradas tanto no processo de cognição, quanto no de execução, e o cliente é acompanhado por um advogado capacitado em todas as audiências.
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