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Desafio profissional direito gestao e ambiental

Por:   •  10/12/2015  •  Trabalho acadêmico  •  4.862 Palavras (20 Páginas)  •  212 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

UNIDADE ZONA NORTE SOROCABA

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 

 

 

Alessandro Mayoral Souza - RA: 1709984312 André Estrecheca Claro - RA: 2803842013 

Elaine Cristina de Proença – RA 1709135129 Osmir Antonio da Silva - RA: 2810695873

 

 

DESAFIO PROFISSIONAL 

  • DIREITO EMPRESARIAL
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

NOTA: 3

Olá, pessoal

Trabalho muito bom, no entanto o fechamento não cumpriu o solicitado nas orientações:

Passo 04

Após um mês de trabalhos da sua consultoria dentro da organização, para

que a mesma possa tomar ciência dos levantamentos realizados, bem como das

sugestões estratégicas e de melhoria, haverá uma reunião com os sócios Diretores

 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 9

em dois dias e você deverá apresentar o conteúdo desenvolvido nos passos de 01 a

03 aos Diretores como proposta para implantação.

Abçs

 

 

 

 

 

 

Sorocaba, 01 de novembro de 2015.

 

 

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CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

UNIDADE ZONA NORTE SOROCABA

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 

 

 

 

 

 

 

Levantar as principais ferramentas de Tecnologia de                   Gestão utilizadas pelas empresas no desenvolvimento de suas atividades, para melhoria dos processos, a fim de aperfeiçoar os resultados e visando a sustentabilidade ambiental, bem como as legislações pertinentes para embasamento no tomada de decisões.

 

 

 

DESAFIO PROFISSIONAL

  • DIREITO EMPRESARIAL
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

 

Sorocaba, 01 de novembro de 2015.         

1.  SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS        

1.1 O que é:        

1.2 Balance Scorecard        

1.2.1  O que é:        

1.2.2  Para que serve:        

1.3. SEIS SIGMAS        

1.3.1 O que é:        

1.3.2 Para que serve:        

2.  MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO SEGUNDO O SITE DA FNQ        

2.1 A figura do modelo de excelência da gestão – MEG        

2.2 Auto avaliação assistida        

3. Definições de sustentabilidade        

3.1 Definição de gestão ambiental nas empresas        

4. TERCEIRIZAÇÃO        

4.1 Retenções        

4.2 Legalidade        

4.3 Terceirização ilícita e ilegal – vínculo trabalhista e corresponsabilidade trabalhista        

4.4 Como evitar riscos na terceirização        2

4.5 Vantagens e desvantagens da terceirização        

4.6 Controle documental        

5.  CONCLUSÃO        

6.  REFERÊNCIAS        

Sumário

 

         

 

INTRODUÇÃO

 

A INOXEL tem seus princípios básicos alicerçados na qualidade, e na constante busca pelo desenvolvimento social e profissional, e sempre acreditou que com os melhores profissionais da área seria possível satisfazer seus clientes, porém, com a constantemente cobrança por certificações, requisitos necessários no desenvolvimento da organização, constatou-se uma deficiência: Hoje ela não possui nenhum sistema de gestão de qualidade e para resolver tais problemas, a INOXEL contratou uma empresa de consultoria para avaliar qual o modelo de gestão seria o mais adequado para maximizar seus lucros, qualidade do serviço e satisfação dos seus clientes.  

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