Sindical
Por: paulacolivato • 28/5/2015 • Trabalho acadêmico • 286 Palavras (2 Páginas) • 170 Visualizações
EMPREGADO, estabelecem o presente contrato individual de trabalho, para fins de experiência, conforme a legislação trabalhista regida pela CLT, e demais clausulas a seguir:
§1° A empresa terá um contrato de 90 dias a ser comprido pelo contratado.
§2° O contrato passa a ser valido a partir da assinatura do contratado.
§3° O empregado prestará serviço na função de metalúrgica.
§4° O empregado cumprirá 44 horas semanais de segunda a sexta feiras das 06h00min ás 14h00min.
§5° O empregado fica ciente dos regulamentos da empresa, conforme o anexo.
§6° Após o termino do contrato de experiência e permanecendo o empregado na empresa, continuarão valendo as clausulas desse contrato.
O funcionário só poderá solicitar férias com 1 ano completo de trabalho na organização.
As empresas não comunicarão os funcionários verbalmente com 60 dias de antecedência e sim somente 30 dias antes.
Concordamos plenamente com o parágrafo “c” que cita a remuneração adicional das férias.
Sobre interromper o gozo das férias concedidas estamos de acordo, contanto que haja dialogo entre o empregador e o empregado.
A empresa concorda em pagar ao empregado que voltar das férias um salário caso ele seja rescindido, sem justa causa, no prazo de 30 dias após o retorno das férias.
O funcionário só poderá solicitar férias com 1 ano completo de trabalho na organização.
As empresas não comunicarão os funcionários verbalmente com 60 dias de antecedência e sim somente 30 dias antes.
Concordamos plenamente com o parágrafo “c” que cita a remuneração adicional das férias.
Sobre interromper o gozo das férias concedidas estamos de acordo, contanto que haja dialogo entre o empregador e o empregado.
A empresa concorda em pagar ao empregado que voltar das férias um salário caso ele seja rescindido, sem justa causa, no prazo de 30 dias após o retorno das férias.
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