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GESTÃO DE PESSOAS

Por:   •  20/9/2014  •  Projeto de pesquisa  •  1.012 Palavras (5 Páginas)  •  97 Visualizações

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CURSO: AMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Nomes e RAs:

Nomes

Registro Acadêmico

Série

AMANDA BAFANI

1140345991

6ª.

IVONAIDE RODRIGUES LIMA

1107302448

6ª.

STEFANIELY DE OLIVEIRA CANDIDO

1191434228

6ª.

TITULO: ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

PROFESSOR: RINALDO CÉSAR DA SILVEIRA

CIDADE: VALINHOS – SP

DATA DA ENTREGA: 04 de Setembro de 2013

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Relatório apresentado a Faculdade Anhanguera de Valinhos como exigência da disciplina Administração de Recursos Humanos.

Profº Rinaldo César da Silveira

TITULO: ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Relatório apresentado a Faculdade Anhanguera de Valinhos como exigência da disciplina de Administração de Recursos Humanos.

Profº Rinaldo César da Silveira

Aprovado em ______ de ___________________ de __________

BANCA EXAMINADORA

PROFESSOR: RINALDO CÉSAR DA SILVEIRA

Faculdade Anhanguera de Valinho

RESUMO

A presente Atividade Prática Supervisionada, em sua primeira etapa tem como objetivo o estudo, para a compreensão e conceituação da importância da Gestão de Pessoas dentro do ambiente organizacional, traçando um elo entre definição da mesma e o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que se tornou um dos maiores clássicos da história, contando o modo de vida na era da industrialização, onde o sistema de trabalho baseava-se em linhas de

produção e na especialização do trabalho.

PALAVRAS-CHAVE: Objetivo, Gestão de Pessoas, Tempos Modernos.

ABSTRACT

This Supervised Practical Activity, in its first stage aims to study, for understanding and conceptualization of the importance of people management within the organizational environment, drawing a link between the same definition and the film "Modern Times" by Charles Chaplin, who became one of the greatest classics of history, telling the way of life in the era of industrialization, where the system of work was based on production lines and specialization of labor.

KEYWORDS: Purpose, People Management, Modern Times.

SUMÁRIO

RESUMO 4

A presente Atividade Prática Supervisionada, em sua primeira etapa tem como objetivo o estudo, para a compreensão e conceituação da importância da Gestão de Pessoas dentro do ambiente organizacional, traçando um elo entre definição da mesma e o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que se tornou um dos maiores clássicos da história, contando o modo de vida na era da industrialização, onde o sistema de trabalho baseava-se em linhas de produção e na especialização do trabalho. 4

5

ABSTRACT 5

4.CONCLUSÃO 9

5.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

1. INTRODUÇÃO

Esta atividade prática supervisionada tem como finalidade promover através de desafios práticos, o debate e a reflexão por parte dos futuros administradores acerca

das situações que serão enfrentadas no dia a dia de cada um futuramente e propõe formar uma análise crítica, através de um profundo conhecimento histórico da formação da Administração de Recursos Humanos e a sua atuação frente à modernização e globalização mundial.

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