A Tecnologia em Marketing

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

POLO: SÃO PAULO –SP

NOME COMPLETO:

DESAFIO PROFISSIONAL

2ª SÉRIE

TUTOR(A) A DISTANCIA:

2016.2

NOME COMPLETO:

DESAFIO PROFISSIONAL

2ª SÉRIE

Desafio profissional do Curso Tecnologia em Marketing da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente.

Orientador (a): Tutor(a) a distância

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................................. 4 PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS...................................................... 4 PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO................................................................................... 4 PASSO 3 - CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS .... 5 PASSO 4 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP´S ................................................ 6 PASSO 5 - LEGISLAÇÃO SOBRE A DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS ................................. 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS ......................................................................................................................... 9

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INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo abordar temas administrativos, a fim de identificar a melhor estratégia para fazer a empresa Energy aumentar sua produção e crescer frente ao mercado. Com isso, abordaremos o conceito e o que alguns autores dizem da Teoria das Relações Humanas, como começou e qual é o seu objetivo na organização. Também será mostrado se a contratação e formalização do serviço terceirizado é benéfico para empresa e qual a melhor forma de se fazer, para que a empresa não sofra penalizações trabalhistas.

Para completar, com base em cálculos financeiros, será dito se a implantação de novas máquinas na empresa é ou não vantajoso e se com o investimento a mesma terá um bom retorno financeiro.

E finalizaremos o trabalho mostrando as vantagens, desvantagens, conceito e alguns esclarecimentos do sistema ERP.

DESENVOLVIMENTO

PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS

A teoria das Relações Humanas ou Escola da Administração, surgiu com a grande depressão no início do século XX. Segundo Chiavenato o conceito da administração baseia-se na subordinação, onde pessoas tem o comando de outras na organização.

Entende-se que este conceito é ultrapassado, e o crescimento e desenvolvimento nas organizações tem de ser eficaz na forma de pensar quanto aos objetivos da organização. Existem outras formas de conceito da administração como: processos de planejamento, controle de liderança e recursos organizacionais para atingir objetivos.

Atualmente o conceito de administração está sendo acompanhando do desenvolvimento sócio econômico e cultural da sociedade capitalista, aliado com a globalização e tecnologia. Nas organizações a administração é uma ferramenta que gera resultado e o desenvolvimento, por conta disso passou a ser uma ciência universal para todos que precisam de locais de trabalho para alcançar seus objetivos.

Gerou –se uma expectativa e foi necessária uma teoria para o estudo da administração nas empresas e organizações onde formou-se um conjunto de teorias amplas com o passar das décadas do século XX chamando de Teoria Geral da Administração (TGA).

Com Frederick Taylor houve um padrão no trabalho sendo divididas as tarefas, medindo o tempo em que a tarefa é realizada com isso aumentando a produtividade, se antes o processo era executado do começo ao fim por uma única pessoa (ex.: produção de objeto, feito por um único artesão), com essa divisão de tarefas, o mesmo produto que o artesão faria em 5 dias, reduz para algumas horas e mais pessoas participam do processo, fazendo com que a produção aumente e por consequência a venda do produto, transformando o trabalho em capital ($).

Autores: Chiavenato, Idalberto

Motta, Fernando Prestes C

PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO

A) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL

Custo Unitário = R$208,50

Custo Total = R$41.700,00

B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS

Custo Unitário = R$810,40

Custo Total = R$324.160,00

Não é vantajoso pelo alto custo, Neste caso ela teria que triplicar a produção.

PASSO 3 - CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

Contratar empresa terceirizada é uma boa opção, por ser uma forma de reduzir custos na empresa, entretanto são necessários alguns cuidados na execução do serviço.

É preciso agir com cautela, não se deixando levar pela economia, o tomador do serviço deve apresentar de forma detalhada os custos e exigir garantias.

Verificar se a empresa contratada é idônea, pois o contratante pode ser responsabilizado por dívidas trabalhistas.

Hoje em dia a contratação de mão de obra terceira tem retenções de tributos com INSS, PIS, COFINS, ISS e IRRF.

Legalmente falando a terceirização pode ser utilizada em todas as áreas da empresa desde