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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Por:   •  25/3/2013  •  Projeto de pesquisa  •  3.804 Palavras (16 Páginas)  •  618 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

FABIANO FERREIRA CAMARGO R.A

DJALMA MENES PINTO NETO R.A 358032

ADRIANA MACHADO R.A 380785

KATIUSCA R.A 371433

ATPS: Comportamento Organizacional

SÃO BORJA – R/S

2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

FABIANO FERREIRA CAMARGO R.A

DJALMA MENES PINTO NETO R.A 358032

ADRIANA MACHADO R.A 380785

KATIUSCA R.A 371433

ATPS: Comportamento Organizacional

Trabalho de conclusão de Semestre,Curso Administração matéria Comportamento Organizacional.

Tutor Presencial : Larissa Souza

SÃO BORJA – R/S

2012

FABIANO FERREIRA CAMARGO R.A

DJALMA MENES PINTO NETO R.A 358032

ADRIANA MACHADO R.A 380785

KATIUSCA R.A 371433

ATPS : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho de conclusão do semestre,curso Administração,matéria Comportamento Organizacional.

Tutor presencial : Larissa Souza

EXAMINADO POR

Diego Teixeira Franco

Professor-tutor a distância

SÃO BORJA – RS

2012

RESUMO

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia,como planejar, organizar e controlar. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.

O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente com um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa.Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura considerando varias situações para entender as relações de causa e efeito.

Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura.

SUMARIO

1. RESUMO ................................................................................................04

2. INTRODUÇÃO ......................................................................................06

3.CONCEITO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ....................07

4.. CAPITULO 1 ..........................................................................................07

5 CAPITULO 2.............................................................................................09

6.CAPITULO 3 ............................................................................................12

7. CAPITULO 4 ...........................................................................................13

7.CONCLUSÃO ..........................................................................................15

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................17

INTRODUÇÃO

Com base no tema Comportamento Organizacional,vamos relatar e abordar assuntos sobre o comportamento humano e suas características,fatos e atividades dentro do ambiente profissional dando ênfase ao desenvolvimento do assunto para uso dentro e fora das empresas.

Relacionaremos fatores e atitudes relevantes para o bom desempenho de um

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