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Gestao De Pessoal

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Por:   •  26/3/2014  •  588 Palavras (3 Páginas)  •  248 Visualizações

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Passo 4

As habilidades de um gestor é produzir ser experiente em ter conhecimento e pratica em sua área profissional . pois ha outras habilidade por exemplo a humana é saber se relacionar com seus funcionários obter a ter um boa liderança ter uma ótima motivação para que a área onde trabalha seja um ótimo lugar para trabalha pois a habilidade conceituais é saber passar por abstratos conseguir com que suas idéias ajudam a ter um futuro positivo para a empresa.

Uma empresa consiste em atribuir muito percursos para a economia social são eles o técnico ,material e recursos humanos que ajudam a empresa com os lucros ,pois o gestor é o que comando a empresa com sua técnica de lhe dar bem com seus funcionários que através disso o fará ter lucros positivos , para um gestor ter ser capaz de trazer bons resultados para a empresa ele tem que ter quatros princípios são eles :planejamento, organização,direção e controle . Sistema aberto esta relacionado a um objetivo em comum meio externo entre o ambiente e a sociedade da maneira completa pois também tem sua missão .

Pois uma empresa tem uma visão ,missão , valores o que são elas, missão é a responsabilidade da sua empresa parente ou seus clientes , visão o que a empresa quer para seus próprio futuro.valores é o principio de suas decisões que todos e quaisquer pessoas, um gestor competente diga se de passagem que lhe tem a característica e as semelhança de um gestor ,sua vida pessoal para dentro da empresa pois tem que avaliar sua postura para não acontecer .

A uma empresa que falamos que é a bonita de moveis personalizados t5em a missão de oferecer ao cliente um bom atendimento e boas prestações de serviços , visão é crescer em seu ramo.valores princípios de que o próximo cliente sempre merece o melhor mais pretendemos oferecer os clientes a se embelezar ter seus momentos felizes , criar pessoas que gostam de si mesmo , os valores da empresa são as lideranças ,colaborações ,ponderar nos gastos ,paixão pelo que faz ,diversidade

Mas todas as empresa tem que aprender a sobreviver para não chegar na falência pois para não acontecer toda a empresa precisar ter idéias ,organizações aperfeiçoamento através do conhecimento das pessoas um gestor tem que saber aprender não fora mas dentro da empresa também pode ter bons ensinamento pois a empresa bonita não pode possuir dividas , pagar seus funcionários no dia certo ter higiene no local de trabalho seus ponto fracos são não obter marca exclusiva ,não investir em um bom marketing o publico alvo são mais as mulheres do que os homens , atendemos de todas as classes sociais .queremos fazer uma boa estratégia para atrair mas clientes pretendendo conseguindo lucros grandes.

Podemos mudar estratégia como atender bens os clientes ter mais experiência para a empresa crescer ,pois a empresa tem um bom potencial.

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