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Gestão De Pessoas

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Por:   •  17/4/2014  •  496 Palavras (2 Páginas)  •  506 Visualizações

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• Pergunta 1

0,2 em 0,2 pontos

Utilize a legenda a seguir para responder a questão proposta:

Princípio I : Redução do Desperdício;

Princípio II: Integração Vertical e Horizontal;

Princípio III:Elevação da Produtividade;

Princípio IV: Criação de um gráfico que permite determinar com eficiência a operacionalização das atividades, tempo de execução, custos e metas;

Princípio V: Redução da Fadiga Desnecessária;

Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção;

São contribuições de Henry Ford à Teoria da Administração Científica;

Resposta Selecionada: e.

Os Princípios II, III e VI

Resposta Correta: e.

Os Princípios II, III e VI

Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é a letra "e" pois apresenta as contribuições de Henry Ford à Teoria da Administração Científica.

• Pergunta 2

0,2 em 0,2 pontos

Ele costumava remunerar seu pessoal com elevados salários e se preocupava com problemas que eles, eventualmente, apresentavam. Por esse motivo é considerado o precursor da Escola de Relações Humanas. Falamos de:

Resposta Selecionada: e.

Henry Ford

Resposta Correta: e.

Henry Ford

Feedback da resposta: Henry Ford.

• Pergunta 3

0,2 em 0,2 pontos

As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração?

Resposta Selecionada: c.

Henry Fayol

Resposta Correta: c.

Henry Fayol

Feedback da resposta: Henry Fayol.

• Pergunta 4

0,2 em 0,2 pontos

Assinale a alternativa que apresenta a correta numeração dos parênteses em branco de acordo com a legenda apresentada:

O surgimento da Administração Científica deu-se após a Revolução Industrial. Esta, por sua vez, pode ser divida em três fases numeradas abaixo.

(1) 1ª. Fase.

(2) 2ª. Fase

(3) 3ª.

...

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