Portfolio De Rh

Estrutura do Trabalho

Introdução: O aluno deverá descrever a importância do Recursos Humanos para as organizações.

Desenvolvimento: Realização da pesquisa do tema exposto no case abaixo.

Conclusão: O aluno deverá realizar uma conclusão dos temas aprendidos até o momento, abordando a aplicabilidade

dentro de sua atuação profissional.

A empresa RTBA desenvolve suas atividades no segmento de e-commerce e está ampliando sua atuação no

mercado nacional e internacional.Visualizando o crescimento da RTBA, um grupo de investidores realizou uma

proposta de compra de 30% das ações da empresa, com intuito de divulgar as ações da empresa na bolsa de valores.

Durante auditoria realizada pelo grupo de investidores, foram diagnosticados alguns problemas relacionados à gestão

de recursos humanos, sendo que 3 fatores foram relacionados como prioridade no relatório de não conformidades:

1- Elevada rotatividade: as medições relacionadas à rotatividade indicam que nos últimos 12 meses cerca de

80% dos funcionários foram substituídos.

2- Dificuldade de preenchimento de vagas, o RH demora até 10 dias para contratar novos funcionários.

3- Funcionários desobedecem às normas da empresa e quando são questionados argumentam que não sabem

quais são as normas.

4- Falta de padronização de processos, na empresa RTBA não há descrição de cargos e os funcionários são

constantemente substituídos.

Diante do cenário apresentado, descreva soluções 4 soluções de Recursos Humanos que poderiam ser implantadas

na RTBA, objetivando melhoria nos indicadores. Elabore as etapas de implantação e comente a escolha de cada

solução,utilize como fonte de pesquisa dois livros da biblioteca virtual.