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Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de Tecnologia

Por:   •  17/4/2017  •  Relatório de pesquisa  •  6.438 Palavras (26 Páginas)  •  264 Visualizações

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 Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

PROINTER PARCIAL II

Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de Tecnologia

Gestão Financeira

Tutora Presencial: Shyrlene

Tutora EaD: Ana Cristina Dos Santos De Aquino        

Antônio Luciano Nunes de Mesquita – RA: 4006131970

Dyego Boitrago Araújo – RA: 3319450237    

Gilvanete Maria Alves Lopes - RA: 3289419673

Maria Andreza Gomes dos Santos – RA: 1277333139

Simone de Souza Martins – RA: 4006131970            

Wesclley Bomfim Biano - RA: 1284351358

SOBRADINHO/DF

2016


ANTÔNIO LUCIANO NUNES DE MESQUITA

DYEGO BOITRAGO ARAÚJO

GILVANETE MARIA ALVES LOPES

MARIA ANDREZA GOMES DOS SANTOS

SIMONE DE SOUZA MARTINS

WESCLLEY BOMFIM BIANO

PROINTER PARCIAL II

Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de Tecnologia

Trabalho apresentado à disciplina Projeto indisciplinar II, dos cursos de graduação à distância, como requisito parcial para obtenção da nota do semestre.

                                   Orientador: Prof.ª Ana Cristina dos Santos de Aquino

SOBRADINHO/DF

2016[pic 3][pic 4]

SUMÁRIO

1.        RESUMO:        3

2. INTRODUÇÃO        4

3.  INSTITUIÇÃO        5

4. MODELO DE PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS - PGRS.        6

4.1. COLETA, TRASPORTE E ACONDICIONAMENTO        .10

4.2. PADRÃO DE CORES.....................................................................................................11

4.3. CONSIDERAÇÕES.........................................................................................................12

5. FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS-AREASFUNCIONAIS - AMBIENTAL...............13

5.1. ÁREAS DO MEIO AMBIENTE....................................................................................14

5.2. PRODUÇÃO.....................................................................................................................15

5.3. PESQUISA E DESENVOLVIMENTO.........................................................................16

5.4. SUPRIMENTOS..............................................................................................................18

5.5. MARKETING..................................................................................................................19

5.6. RELAÇÕES PÚBLICAS................................................................................................20

5.7. RECURSOS HUMANOS................................................................................................21

5.8. OUTRAS UNIDADES - FINANÇAS/PLANEJAMENTO..........................................23

6. CONCLUSÃO.....................................................................................................................24

7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................25


  1. RESUMO:

O trabalho tem por objetivos despontar as praticas de uma empresa que tem visão e executa as técnicas da sustentabilidade ambiental, através da conscientização e atitudes empreendedoras que vai além, buscando somar no cenário coorporativo com mudanças e hábitos que colaborem nas ações a favor do meio ambiente. Contudo, foi importante a participação de todos os departamentos na missão de contribuir e conhecer o plano de ação voltada ao atendimento dos requisitos da politica ambiental, com isso, assegurar as condições para o cumprimento dos objetivos e metas ambientais/sustentabilidade e programar as ferramentas de sustentabilidade. Por outro lado à proposta trás retorno e fortalecimento da imagem da empresa junto à comunidade, stakeholders, clientes e autoridades, além de inúmeros benefícios, como a redução de riscos e acidentes ecológicos e melhorias significativas para organização. Portanto, conclui-se que aplicação da “sustentabilidade” é um diferencial positivo com valores mensurados, considerando o estudo de caso na companhia Supergasbras Energia Ltda.

SUSTENTABILIDADE – GESTÃO - AMBIENTAL - DIFERENCIAL


2. INTRODUÇÃO

O trabalho apresenta critérios levantados através de uma pesquisa de campo na companhia Supergasbras Energia LTDA. durante a visita fomos acompanhados por profissionais responsáveis em gerenciar todo o resíduo oriundo do processo de produção da empresa, em entrevista com Sr. Pedro Azevedo Coordenador de Operações, podemos observar o engajamento por parte da parte da empresa em atender quesitos e requisitos ambientais das legislações tanto estaduais como federais, fundamentos esses observados pela infraestrutura apresentada pela empresa.

Um dos pilares principais dos valores da empresa é a “Sustentabilidade”, gerir o negócio utilizando os recursos necessários no presente, sem causar interferência na utilização do mesmo recurso futuramente. Durante a visita foram observados alguns pontos de melhorias como a otimização na utilização dos recursos hídricos, foi desenvolvido com participação de alguns profissionais responsáveis pelo setor ambiental da empresa um PGRS – Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, dando mais consistência no processo já utilizado pela instituição.

Atualmente, quase todos os governos e grandes empresas possuem políticas ambientais. Além de mostrar para os cidadãos e consumidores quais são os princípios ambientais seguidos, as políticas ambientais servem para minimizar os impactos ambientais.

 

Contudo a empresa trabalha envolvendo todos os departamentos com objetivos e definições politicas ambiental, neste caso, o proposito é sustentabilidade em cada área funcional, considerando a política ambiental planejada, sendo importantes instrumentos para a garantia da preservação, desenvolvimento e resultado do plano de negocio e gestão ambiental. Além de levar conscientização, manutenção e imagem da organização dentro do mercado, não ignorando os benefícios ambientais que reflete na sociedade para qualidade de vida. Desta forma, não se torna omissa o oculta às obrigações de colaborar para a vida ecológica, e , divulgando as informações de maneira transparente e responsável para crescimento e credibilidade da imagem da empresa.

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