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Relatorio Do Ava Auto Desenvolvimento

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Por:   •  29/4/2014  •  382 Palavras (2 Páginas)  •  565 Visualizações

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Plano de ação

Presente há muitos anos, em nosso pais, a empresa soberba sempre veio prestigiando a sociedade com suas diversidades de ofertas em atacado e em varejo. No entanto devido ao passar dos anos, a empresa vem se esgotando, ou seja, perdendo clientes e funcionários, não conseguindo atender demandas de entregas nos prazos, avaliando esta situação em que empresa está à proposta deste relatório é criar um plano de ação que resolva todos os problemas da empresa, no entanto um de cada vez, ou seja, inicialmente, como mostra o gráfico abaixo quais são os pontos mais fracos da empresa, ou seja, os mais atingidos pelo esgotamento.

Para iniciarmos o plano de ação o foco inicial serão os funcionários ou seja , cada colaborador que presta serviços a empresa, pois eles são a base de nossa empresa, uma parte muito importante dela, o foco para melhora dos níveis de atendimento da nossa empresa começará, apartir de fazer cada funcionário se sentir único ou seja valorizado pois todo profissional que é valorizado trabalha com amor ou seja procura dar o seu melhor em seu trabalho, iniciaremos esse incentivo ao trabalho da seguinte forma antes de abrimos a loja juntaremos todos os funcionários e motivaremos eles antes de começar o trabalho ou seja mostrando a eles suas qualidades, através de premiações como por exemplo. Caixas de bombons, mural com a foto do funcionário, Um caixa com o cantinho das ideias, ou seja, uma caixa onde cada funcionário pode colocar escrito no papel sua opinião sobre alguma melhora, reuniões diárias individuais e em grupo com cada funcionário, para avaliação de desempenho, a criação de um cantinho do lazer onde os funcionários possam descansar nos intervalos, um cantinho da beleza para as mulheres estarem sempre motivadas a estarem sempre bonitas, Aplicar uma liderança com lideres e não com chefes. Com o tempo é possível ver a melhora de cada funcionário, pois apartir do momento em que a empresa demonstra valor ao trabalho do colaborador ele retribui com bom desempenho, e isso pode ser visto claramente, nos lucros da empresa como pode ser visto no gráfico de melhora abaixo.

E por isso com a

adoção dessa medida de melhora nosso eslogam criado para empresa soberba é:

A valorização de nossos colaboradores e clientes é nosso Foco!

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