COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Dissertações: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: kelenribcarvalho • 28/9/2013 • 456 Palavras (2 Páginas) • 251 Visualizações
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RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR EAD. Profª. Msc. KAREN GRUBERT ROJAS
PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: Prof. Esp. GIVALDO BATISTA MEDEIROS
PROFESSOR-TUTOR EAD: XXXXXXXXXXXXXXXXXX
BRASÍLIA/DF
2013
RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE
RECURSOS HUMANOS
Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL para a obtenção e atribuição de nota.
BRASÍLIA/DF
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1
1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1.1 – CONCEITO
1.2 – SISTEMAS ABERTOS X FECHADOS
CAPÍTULO 2
2. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES
2.1 – INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
2.1.1 – CONCEITO
2.2 – ANÁLISE DA PESQUISA
2.3 – EFEITOS DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES
CAPÍTULO 3
3. TRABALHO EM EQUIPE
3.1 – CONCEITO
3.2 – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE
3.3 – ESTILOS DE ATUAÇÃO DE UMA EQUIPE
3.4 – RELEVÂNCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES
3.5 – FATORES QUE GERAM O FRACASSO NA LIDERANÇA
CAPÍTULO 4
4. DEFININDO EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
4.1 – PERCEPÇÃO
4.2 – COMUNICAÇÃO
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
6. REFERÊNCIAS
INTRODUÇÃO
Faça uma breve introdução do que será o trabalho e para que se destina.
CAPÍTULO 1
1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1.1 – CONCEITO
Aqui você irá descrever o que é CO.
1.2 – SISTEMAS ABERTOS X FECHADOS
SISTEMAS CARACTERÍSTICAS
ABERTO - Interage dinamicamente com o ambiente que o envolve;
- Tem várias entradas e saídas para garantir seu intercâmbio com o meio
FECHADO - Não é influenciado pelo seu ambiente externo;
- Não interage com o ambiente externo;
Elaborar uma definição de CO para tanto:
- ler o texto de SAMPAIO, Karla. Comportamento Organizacional
- Pegar livros que falam sobre o tema e fazer uma comparação entre suas definições de CO.
- Construir um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados.
CAPÍTULO
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