Comportamento Organizacional
Ensaios: Comportamento Organizacional. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: ranielebraga • 15/4/2014 • 3.601 Palavras (15 Páginas) • 238 Visualizações
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por rusgat em 23 de abril de 2013
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1. 1Curso Superior Tecnologia em Gestão PúblicaAtividade Prática SupervisionadaDisciplina: Comportamento OrganizacionalProfa Yaeko OzakiTutor a Distância: Prof. Mônica AlpireLeonel Pithon Pereira Junior RA 328859Roosevelt Ferreira Abrantes RA 298764Oswaldo Amaral Pavão RA 344305Valeria de Sousa Furtado RA 330473Luis Roberto Farias RA 329051São Luis-MA2013
2. 2Curso Tecnologia em Gestão Publica Período Letivo 2013Semestre 1º Semestre Disciplina Comportamento OrganizacionalTutor Presencial Prof.ª. Aldimar Martins BottenturtProfessor EAD Prof.ª. Yaeko OzakiAlunos Roosevelt Ferreira AbrantesLeonel Pithon Pereira JuniorOswaldo Amaral PavãoValeria de Sousa FurtadoRA 298764RA 328859RA 344305RA 330473Atividade Prática SupervisionadaDisciplina: Comportamento OrganizacionalProfa Yaeko OzakiAtividade Pratica Supervisionadaapresentada ao Curso Superior deTecnologia em Gestão Pública daUniversidade Anhanguera Uniderp,como requisito para a avaliação dadisciplina de ComportamentoOrganizacional para obtenção eatribuição de nota da AtividadeAvaliativa.São Luis-MA2013
3. 3RESUMOEste trabalho fala sobre o Comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, dofuncionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dosgrupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento parapromover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas daorganização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente éfazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros pela qualidadedo plano executado. Eficácia é ser eficiente para alcançar o propósito. Concluímos queao estuda o Comportamento Organizacional, deve-se basear em métodos científicos, teruma visão sistêmica e não focar apenas no presente.PALAVRAS-CHAVE: Comportamento Organizacional, Eficiência, Eficácia.
4. 4SUMÁRIOINTRODUÇÃO
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