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Diagnostico Empresarial

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Por:   •  22/8/2014  •  303 Palavras (2 Páginas)  •  248 Visualizações

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2.1 Diagnóstico Empresarial

É um conjunto de fatores que precisam ser investigados para que se conheça situação atual de uma empresa.

O objetivo é avaliar esse conjunto de fatores para, em seguida, identificar as medidas a serem tomadas.

Com o Diagnóstico Empresarial é feito o levantamento do problema, analisando cada necessidade da empresa propondo melhorias a cada setor, sub-setor, equipe e colaboradores.

Para isso, exige experiência, conhecimento, informação, habilidade, capacidade e do senso de responsabilidade do administrador.

Os principais objetivos de um Diagnóstico Empresarial são:

a) Tomar medidas corretivas se a empresa estiver numa situação crítica

Quando a empresa encontra-se em uma situação crítica (alto custo de produção, má qualidade do produto, insatisfação do pessoal, posição financeira inadequada), antes de se tomarem medidas para resolvê-la cabe analisar com profundidade as causas reais de tais problemas visando preparar-se para uma reformulação;

b) Facilitar o crescimento da empresa se ela está em expansão

Quando uma empresa está em fase de expansão deve-se verificar se está sendo feita desordenadamente, se há falta de controle, se as previsões são reais, se o planejamento é adequado. Um crescimento desordenado causa problemas graves que uma análise preventiva pode eliminar;

c) Controlar periodicamente o funcionamento da empresa

O diagnóstico pode ser utilizado como um instrumento de controle das atividades da empresa, afastando os problemas antes que se agravem;

d) Verificar os fatores que limitam o desenvolvimento da empresa

A determinação dos fatores que limitam o desenvolvimento é um passo importante na reorganização interna;

e) Tornar clara a situação da empresa para todos os seus responsáveis

O diagnóstico possibilita a cada dirigente conhecer melhor a sua área, como também as demais áreas, proporcionando um conhecimento originado da situação geral da empresa, facilitando o trabalho em equipe;

f) Comparar a empresa com empresas similares

Comparando-se o desempenho da empresa (financeiro, comercial, administrativo, produção) com as concorrentes, permitirá a tomada de decisões que incrementam a sua agressividade no mercado.

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