Empregabilidade

1 - Tente definir o que é empregabilidade?

Empregabilidade é suas qualidades pessoais e profissionais que devem ser interessantes para o mercado de trabalho. Significa ter que conhecer as ferramentas que o mercado exige. Quanto mais suas habilidades for de acordo com o perfil profissional exigido , maiores serão as chances no mercado de trabalho, assim maior será sua empregabilidade. Diante do mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes mudanças e atualização dos profissionais, por isso o ideal é preparar-se para exercer novas funções.

2 - Por que hoje as empresas procuram mais pessoas de coração do que Mao de obra?

A pessoa de coração não é de um caminho teórico, mas uma jornada essencial pratica, experimental, com aprendizagens continuas e disciplina , então a empresa busca é apenas você e seu coração , o seu nível de entrega ao trabalho. Quem trabalha com o coração sempre esta apto aos sinais, é capaz de influenciar positivamente as relações com ele mesmo, com os outros e com a empresa. A pessoa de coração acredito que suas freqüências são mais elevadas, ela atua como ponte entre as abordagens , é a a chave para intuição, transformando positivamente o clima organizacional e trazendo, com isso, resultados realmente surpreendentes. Da mesma forma, ter motivação e iniciativa para correr atrás de resultados é um traço importante para qualquer profissional. Valorizar o desenvolvimento das pessoas é, sem dúvidas, a melhor maneira de criar uma empresa sólida e capaz de crescer de forma estruturada e permanente.

O mais importante não é a Mao de obra em si é lembrar que todas estas qualidades sempre podem e devem ser aprimoradas, é essa necessidade constante de crescimento e aprendizado profissional.

3 - Qual a diferença entre chefe e líder?

O chefe é a pessoa que ocupa o cargo que foi designado por alguém, que comanda pessoas e distribui ordens, sempre visando lucros e resultados. É uma figura centralizadora, que toma todas as decisões da empresa e que precisa aprovar tudo que todos os funcionários fazem.

O líder é conhecido como motivador de sua equipe, ele inspira as pessoas, trabalha junto com o grupo e procura valorizar as habilidades dos indivíduos, respeitando suas limitações e ajudando a superá-las. O líder busca, não só resultados, mas a melhor maneira para a equipe e ele conseguirem alcançá-los.