Gestão De Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas:

Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Lúcia Helena Pereira Silva

Ribeirão Preto

2013

Lúcia Helena Pereira Silva

GESTÃO DE PESSOAS:

NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS

Relatório de Estágio

Supervisionado I,

apresentado ao Uniseb Interativo,

no Curso de Administração como

pré-requisito para obtenção do

título de Bacharel em

Administração.

Ribeirão Preto

2010

SUMARIO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Gestão de Pessoas

1. Referência: Gestão de Pessoas

O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I do Curso de Administração, na cidade Ribeirão Preto, SP, realizado na microempresa DA SILVA & FEREZIN COMERCIO DE MATERIAIS ELETRICOS LTDA – ME , no período de 12 de Agosto a 04 de Outubro de 2013, totalizando 200 horas .Sob a supervisão de Jose Eduardo Ferezin, responsável pelo MEGA LUZ MATERIAIS ELETRICOS, efetuaram-se diversas atividades, as quais estão descritas no decorrer do relatório.

O objetivo desse relatório de estágio é mostrar de forma clara e objetiva o que realmente foi aprendido durante o período de estágio, unindo as informações e aprendizado durante o curso e a prática no processo de estágio, essas atividades práticas possibilitaram um amplo conhecimento por unir a teoria com a prática.

2. A organização

A