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Gestão Do Desempenho

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Por:   •  26/11/2013  •  498 Palavras (2 Páginas)  •  182 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO DE BH

CURSO XXXX

POLO BH

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos

Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial

CIDADE / ESTADO

2013

NOME COMPLETO

Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à NTW NETWORKS CONNECTION INFORMATICA & TELECOM

Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de XXXX apresentado como requisito do curso de Tecnologia em XXXX da Universidade Anhanguera Uniderp, polo colocar, sob a orientação do tutor EaD colocar.

CIDADE / UF

2013

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA

Descreva a atual situação da empresa em relação ao alvo da pesquisa, não se esqueça de apresentar a empresa (nome, setor, e demais dados relevantes).

Leiam as orientações da página 9 do Manual de Elaboração.

Empresa: XXXXX NETWORKS CONNECTION IFOR.TELECOM

Ramo de atuação: SERVIÇOS

Porte : Médio

Setor da economia: 2 SETOR

Endereço: RUA NOVA LIMA 171 Centro – Nova Lima

CNPJ: 05.157.511/0001-37

Responsável legal:

Quantidade de colaboradores: 125 diretos, 17 indiretos, 4 prestadores de serviço.

Porte/tamanho: porte médio.

1.1 Objetivos e Metas

Colocar neste tópico o que se pretende alcançar ao final da sua pesquisa.

1.2 Metodologia

Apresente como foi realizada a sua pesquisa, quais foram os procedimentos para que você conseguisse os dados necessários para desenvolver este projeto. (Ex: estudo de caso, pesquisa bibliográfica, como você coletou os dados? Foi através de entrevistas?)

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Pesquise sobre o conteúdo estudado nas disciplinas e aborde os temas que foram utilizados no trabalho, deverá conter bases teóricas (busca de autores, de livros, artigos, etc.) para dar suporte ao conteúdo apresentado.

(Leia as orientações da página 10 do Manual de Elaboração)

3. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS (DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO)

Elabore um texto contemplando os aspectos da viabilidade para implantação do Modelo de Gestão. Aqui

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