Gestão organizacional

1. Com base em sua compreensão do capítulo, explique no que consiste a atividade do gestor organizacional.

Resposta: O gestor organizacional deve desenvolver habilidades para compreender as mais diversas situações, tanto as que envolvam o ambiente interno e externo para adotar modelo orientado por princípio e valores expressos na missão da organização, refletindo a cultura da empresa e direcionando para execução dos objetivos da organização. Deve planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar as atividades da empresa quer seja públicas ou privadas e traçar métodos e estratégias de trabalho em diversas áreas.

2. Qual a importância da ética para o gestor e para o consultor?

Resposta: Tanto o gestor como o consultor tem que agir eticamente e da melhor forma possível arcando com responsabilidade advindas desta opção de vida. O comportamento ético traz credibilidade ao profissional inspira a confiança necessárias aqueles que pretendem fazer negócios ou contratar pessoas com habilidades. Ser ético é ser honesto. Ter capacidade para assumir as decisões, ser tolerante e flexível, ser integro e ser humilde.

3. Leia, entenda, reflita e discuta com seus colegas esta afirmativa e diga se você concorda ou não com ela e o por quê. O processo reproduz os padrões de e favor e privilégios que simbolizam e reforçam divisões socioeconômicas vigentes. Deste ponto de vista, as corporações modernas desempenham um papel crucial na produção dos males e iniquidades da sociedade moderna (Morgan, 2000,p. 313-4).

Resposta:

4. No quadro 2.1 (p.42) deste capítulo, em seu 3º item, podemos ler. De: Economia nacional / Para: Economia mundial / Alteração: Globalização e competitividade.

Comente o seu entendimento sobre essa situação, dando exemplos.

Resposta:

5. Porque o conhecimento é tão importante dentro das empresas contemporâneas?

Resposta:

6. Cite pelo menos três características de um gestor organizacional.

Resposta: Atitude interativa, Atitude racional, Possuir ampla e sólida cultura geral, saber desenvolver clima de confiança, Saber trabalhar em equipe.

7. Qual é o papel do consultor nas empresas contemporâneas?

Resposta:

8. Indique as diferenças de atuação entre consultor e gestor organizacional.

Resposta:

9. Quais as vantagens e desvantagens de ser um consultor?