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INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

Tese: INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  8/5/2013  •  Tese  •  447 Palavras (2 Páginas)  •  250 Visualizações

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CAPITULO 2

INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

A inovação organizacional aplica-se ao desenvolvimento de novas tecnologias para a criação de novos produtos e serviços, considerando que as organizações precisam ser cada vez mais competitivas, e que mudanças radicais estão revolucionando o papel do ser humano na sociedade moderna. Para termos novas ideias são essenciais que tenhamos a mente aberta e disposta a romper com paradigmas pré-existentes.

Toda e qualquer tomada de decisão devem instigar na mente e provocar novas ideias, uma nova ideia pode surgir em segundos enquanto que uma analise adequada pode compor varias horas. Não adianta sermos criativos se não inovarmos, ou seja, colocar essa ideia em pratica, se você for seguir o que já foi sucesso o máximo que conseguira é chegar atrasado numa mesma situação de alguém inovador, que já deve estar com novas iniciativas.

O termo inovação tecnológica é bastante abordado pelos empresários, mas ainda os assusta, por isso eles resistem, alegando que este tipo de investimento é desnecessário ou inaceitável para empresas de pequeno porte.

No Brasil, houve um aumento nas empresas que fizeram inovação tecnológica, porém há cerca de 80% das empresas medias e pequenas, justamente as que menos inovam.

Por outro lado, as que mais investem em inovação tecnológica são as de telecomunicações, informática e pesquisa e desenvolvimento (P&D).

No estado de São Paulo encontram-se as maiores empresas industriais inovadoras, e todos os setores estão representados ali. No Brasil os principais obstáculos para inovação são os elevados custos, riscos econômicos e escassez de fonte de financiamento, não se consegue transformar conhecimento em desenvolvimento.

A falta de ambiente propicia deixou o Brasil atrás de países como China e Índia, necessitou de uma cultura de empreendedores, pois os casos de sucesso nacionais estão quase sempre ligados a iniciativa individual e um dos principais obstáculos para a inovação brasileira é o ambiente empresarial e financeiro.

PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO

(Aplicado a colaboradores da Robert Bosch)

Resposta sobre a pesquisa:

• A inovação é a exploração com sucesso de novas ideias;

• Esta associada a investimento de pesquisas e de desenvolvimento;

• No Brasil, empresários acham desnecessários este tipo de investimento;

• A inovação é melhorar o processo;

• É melhorar o atendimento aos clientes;

• É a implementação de marketing;

• A inovação trata-se de mudanças do processo de produção do produto ou serviço;

• São melhorias continuas;

• É gerar vantagens competitivas a médio e longo prazo;

• É também essencial para a sustentabilidade das empresas;

• Os inovadores ficam em posição de vantagem

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