O Que é o Home Office e Suas Características

Home Office, como empresas e funcionários podem usufruir dessa nova tendência de mercado

O que é o Home Office e suas Características

Exercer suas atividades sem sair de casa já foi o sonho de muitos trabalhadores, porém com o grande avanço tecnológico tem se tornado realidade, em muitas organizações já foram adotados a modalidade de home office, ou seja, escritório em casa. Os termos mais exatos para definir esta forma de trabalho são: trabalho remoto, teletrabalho, trabalho à distância, ou o que acredito ser o mais adequado, trabalho portátil.

Com isso, conseguimos trabalhar com somente um computador e uma conexão ao Wi-Fi, sem mesmo precisar da presença na organização. Ele pode ser executado na sua própria casa ou em outros espaços alternativos, como: parques, cafés, hotéis, entre outros. Esse tipo de trabalho geralmente é adotado tanto por uma microempresa como em um estabelecimento de grande porte, tornou-se a forma mais popular no Brasil de se trabalhar com o ingresso das empresas multinacionais.

Utilizar essa modalidade se tornou uma forma de recompensa aos funcionários, a confiança em poder desenvolver suas atividades direto de sua casa servem como estímulo para produzir mais, pois exige um grande autocontrole e uma dose extra de disciplina, para lidar com as “tentações” como a geladeira e a TV, disciplina para saber a hora de começar e de terminar o expediente, para organizar o espaço de trabalho e para gerenciar o andamento de suas tarefas e não se perder nos prazos. Apresentam redução nos níveis de estresse causado pelo tempo de deslocamento até o trabalho e tem a possibilidade de passar mais horas com a sua família e acompanhar o crescimento de seus filhos. Sob a óptica das organizações, elas também ganham, pois há uma significativa redução de custos com transporte, refeição e infraestrutura.

Para a realização do Home Office é necessário a empresa obter um programa que execute essa modalidade de trabalho, pode existir alguns serviços que só poderão ser realizados na própria empresa, devido a algumas ferramentas que não podem ser retiradas ou que não são portáteis e que também tem uma sistemática de reuniões presenciais quinzenais ou mensais para manter o acompanhamento das atividades desenvolvidas e alinhar novas demandas com as equipes. Há também organizações que reembolsam parte das despesas com energia elétrica, internet e telefone aos seus colaboradores. Se colocarmos em uma balança a modalidade de home office, certamente apresentará mais vantagens do que desvantagens, mas antes de adotá-lo é preciso ter ciência de ambas as situações para colocá-lo em vigência.

Se todos encararmos o trabalho remoto com a devida seriedade, em pouco tempo teremos uma situação similar à de países como EUA, Inglaterra e Índia, onde esta modalidade já faz parte do cotidiano e traz benefícios para milhões de empresas e trabalhadores.

Afinal, trabalho é algo que se faz, não um lugar para onde se vai.

Tipos de Home Office

Existem diversas oportunidades de trabalho em home office, mas para isso é preciso ter um certo conhecimento na área onde se quer trabalhar.

• Consultor

Se você tem experiência na área da consultoria, pode oferecer seus serviços de forma online, como: consultor de negócios, imobiliário, financeiro, culinário, marketing, beleza, entre outros.