PERGUNTA Organizacional

PERGUNTA 1

As pessoas dentro das organizações estão sempre julgando umas as outras. Os administradores precisam avaliar o desempenho de seus subordinados. Julgamos o quanto nossos colegas se dedicam ao trabalho deles. Quando um novo membro entra para uma equipe ele é imediatamente rotulado pelos demais. Muitas vezes estes julgamentos têm consequências importantes para a organização. Na medida em que convivemos com as pessoas nas empresas, surgem afinidades que irão aproximar-nos de nossos semelhantes, graças a esse sentimento positivo que direcionamos a algumas delas, estaremos predispostos a manter um convívio constante e seremos influenciados por esses indivíduos. Diversas condições podem facilitar esta atração interpessoal, tais como:

proximidade virtual, heurística e dissimulação.

expectativas, projeção e efeitos de contraste.

percepção seletiva, percepção interpessoal e erro de atribuição.

diferenciação, coerência, consenso.

proximidade física, similaridade de atitudes e valores, reciprocidade.

0,2 pontos

PERGUNTA 2

Duas coisas crescem no mundo dos negócios: as metas e as pressões. Dentro da lista (também crescente) de competências essenciais que o funcionário precisa possuir para garantir a sua empregabilidade em mundo sem empregos (mas com muito trabalho) estão duas intimamente ligadas: a resiliência e a saúde (física, mental e espiritual). Além de ser extremamente competente e produtivo, o profissional de hoje precisa de muita saúde para aguentar a sobrecarga de trabalho e pressão à qual é submetido todos os dias. As desordens psíquicas (especialmente a depressão e o estresse) são o segundo maior grupo responsável pelos afastamentos. Em ordem de prevalência, a depressão representa cerca de 65% dos casos seguida por transtornos neuróticos potencializados pelo estresse, esquizofrenia e consumo de álcool e drogas. A neurose e a psicose se manifestam por meio dos seguintes sintomas:

A psicose é um tipo de conflito psíquico que leva a comportamentos compulsivos. Por exemplo, lavar a mão excessivas vezes, ter idéias persecutórias, etc. Já a neurose divide-se em: paranóia, esquizofrenia e psicose maníaco-depressiva (ou mania e melancolia).

A psicose permite que o indivíduo tenha plena percepção de si e do mundo que o rodeia, pois o seu desenvolvimento psicológico é bastante preservado. Já a neurose, é uma doença mental que desorganiza a personalidade humana, fragmentando-a, fazendo que a pessoa apresente graves distúrbios como por exemplo a esquizofrenia.

A doença mental, também chamada de psicose, se caracteriza por uma desorganização da personalidade, levando o indivíduo a apresentar perturbações e distúrbios de comportamentos em seu desenvolvimento. Ele se aliena da percepção de si e do mundo, de

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