PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

De acordo com o que você estudou nesta unidade a psicologia pode ser aplicada de diversas maneiras nas organizações, desta forma explique-as e ainda comente de que maneira a psicologia está presente em seu ambiente de trabalho, de modo que se não trabalha, descreva de que forma você gostaria que a psicologia fosse aplicada no seu futuro local de trabalho.

• Autor(a):MARCIO GLEDSON LIMA E SILVA

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• Monitorar Leitura:SIM

• Tipo:Uma única discussão simples

• Ordenação Padrão:Mostrar respostas aninhadas

• Criado em:02/12/2014 20:31

• Período de Habilitação:02/12/2014 às 00:01 a 13/12/2014 às 23:59

A organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros com fins a efetivação de um produto ou serviço, combinando todos os elementos orientados a um objetivo comum. A compreensão do contexto cultural, cultura organizacional, é extremamente importante para o desenvolvimento de uma empresa. A Psicologia Organizacional, refere-se ao desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho, preocupando-se em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. Atua em organizações de trabalho, nos processos mentais do trabalhador, seleção dos candidatos e gestão de pessoas, melhorando o trabalho e a vida dos funcionários da organização de forma a buscar proporcionar bem-estar no ambiente de trabalho. A Psicologia Organizacional não se restringe a gestão de pessoas, também dá atenção a saúde do trabalhador e da organização. Será majoritariamente uma ponte de comunicação entre os interesses de “patrões e empregados”. A saúde e boas condições de trabalho proporcionadas ao colaborador possibilitará melhor desempenho e maior satisfação do organismo empresarial e da sociedade. Está presente através dos processos de treinamento, da eficácia de liderança e tomada de decisões, da avaliação de desempenho, dentre outros.

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