Plano de Desenvolvimento Individual

TRABALHO DE PDI

Pontuação:

PLANO  DE  DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

Descrição:

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI:

Objetivos:

Este plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando 5 aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional:  1.

Objetivos de carreira 2. Pontos fortes 3. Pontos a desenvolver 4. Autoconhecimento 5. Capital social (rede de relacionamentos) Responda às perguntas conforme a sua realidade, seja franco consigo mesmo. Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não se desanime: a qualquer momento você pode refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em seu momento de carreira. Sucesso!

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Pergunta  (1)        Quais os seus objetivos de sua carreira de Curto Prazo?

• Executar bem meu trabalho - Ser bem sucedida profissionalmente Pontos (1)[pic 2]

Pergunta  (2)        Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua vida nestes objetivos de Curto Prazo:

• Frequentar cursos de formação - Frequentar work shop Pontos (1)[pic 3]

Pergunta  (3)        Prazo estimado para realizar estas ações de Curto Prazo (datas):

03 meses - agosto/16 Pontos (1)[pic 4]

Pergunta  (4)        Quais os seus objetivos de sua carreira de Médio Prazo?

• Aprofundar meus conhecimentos, continuidade e atualização - Ter meu espaço profissional - Abrir uma ONG

Pontos (1)

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Pergunta  (5)        Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua vida nestes objetivos de Médio Prazo:

• Frequentar cursos de formação - Frequentar work shop - Pesquisas e bibliografia - Atuar como coochee - Liderar uma pequena equipe - Consolidar ONG, através de muito trabalho e conhecimento sobre o assunto e por em prática.

Pontos (1)

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Pergunta  (6)        Prazo estimado para realizar estas ações de Médio Prazo (datas):

03 anos - Janeiro/18 Pontos (1)[pic 7]

Pergunta  (7)        Quais os seus objetivos de sua carreira de Longo Prazo?

• Pós graduação em neuropsicopedagogia – Fazer Mestrado [pic 8]

Pontos (1)

Pergunta  (8)        Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua vida nestes objetivos de Longo Prazo:

• Estudos, conhecimentos maiores para realização do mestrado.

Pontos (1)

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Pergunta  (9)        Prazo estimado para realizar estas ações de Longo Prazo (datas):

• 05 anos - Janeiro/19 [pic 10]

Pontos (1)

Pergunta  (10)        Quais os seus principais pontos fortes?

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