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Sugestões De Melhorias

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Por:   •  20/5/2013  •  579 Palavras (3 Páginas)  •  486 Visualizações

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Análise e sugestões de melhorias

Podemos observar, dentre tudo que analisamos, que os maiores diferenciais oferecidos pelas empresas, determinam seu destino. Gerando a necessidade da busca do conhecimento para um preparo maior ao colocar no mercado seus produtos e serviços, levando em conta as informações obtidas com clientes para programar melhorias e desenvolvimentos.

São poucas empresas que compreendem essas necessidades e a partir desse entendimento passam da teoria a pratica, visando crescimento para a organização, tentando fazer destas ações a escolha certa e exata para o seu consumidor, objetivando alcançar um padrão de excelência e conquistar assim a fidelidade dos mesmos. O comportamento errôneo e precipitado da empresa diante de conflitos pode acarretar na perda do cliente, pois acaba abrindo espaço para a concorrência que vai se aproveitar deste atendimento para conquistar o consumidor, que já está insatisfeito com o atendimento. Temos que fazer acontecer , pois temos que assumir os compromissos e fazer o que for necessário para atingir nossos objetivos, mostrando do que somos capazes.

Através dos anos, consciente de seu papel no mercado escolhido e respeitando sempre o conceito de sustentabilidade exigido pelo mercado, a empresa busca aliar o conhecimento, informações e novidades a qualidade dos produtos, sempre buscando excelência de atendimento a seus clientes.

Seu fortalecimento no mercado ao longo de sua existência e sua percepção das necessidades, diante das mudanças constantes para adaptação é uma realidade posta em pratica diariamente. Diante disso, percebemos várias melhorias a serem feitas na empresa. No tópico abaixo vamos elencar estes pontos.

Sugestões e Melhorias

* Programa de Gestão de Qualidade: Aplica-se técnicas e padronização de processos, gerando redução de custos e maior eficiência no serviço prestado, causando satisfação ao cliente;

* Pratica de endomarketing: Praticar o fortalecimento com o cliente interno, satisfazendo suas necessidades, tornando - o um aliado, faz com ele perceba que, o sucesso da empresa está ligado ao seu próprio sucesso;

* Clareza de informações com cliente interno: É importante que todos saibam a respeito dos objetivos, estratégias, metas de atuação. Isso implica em atender os clientes de forma mais eficiente, além de possibilitar um clima interno mais cordial, todos compartilhando de um mesmo objetivo;

* Aprimoramento da comunicação com o cliente externo: Criar ferramentas autoexplicativas, com textos e informativos, com explicações e dicas de funcionamento produto e serviços;

* Curso de Atualização para Funcionários: Além de motiva-los,qualifica a mão de obra;

* Redefinir tratamento de reclamações: Criação de SAC, call Center, com feedback eficaz;

* Criação de pós Vendas Dinâmico: Vendeu, interagiu. Não deu certo? Corrigiu!.

Estes são mecanismos que auxiliam a estabilidade dos processos da empresa, quando ela alcança esses objetivo, passa contar com melhores resultados. Isso

influência na

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