TEORIA DE GESTÃO E ESCOLA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA

Alessandra Bittencourt Reis- RA 424405

Josiane Canofe – RA 439001

Vladimir de Oliveira Moreira- RA 427732

Porto Alegre, 26 de setembro de 2013.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ALESSANDRA BITENCOURT REIS

JOSIANE CANOFE

VLADIMIR DE OLIVEIRA MOREIRA

Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração, do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito parcial à composição da nota final do semestre.

Orientador:

Profª. Msc. Mônica Satolani

Porto Alegre, 26 de setembro de 2013.

Sumário

1. Introdução 4

2. ADMINISTRAÇÃO, UMA HABILIDADE HUMANA 4

2.1. Antecedentes Históricos da Administração 4

2.2. Influência dos Filósofos 4

2.3. Influência da Igreja Católica 4

2.4. Influência da Organização Militar 5

2.5. Influência da Revolução Industrial 5

2.6. Influência dos Economistas Liberais 5

2.7. Influência dos Pioneiros e Empreendedores 5

3. A TEORIA ADMINISTRATIVA E SUAS ESCOLAS 6

4. A EVOLUÇÃO NATURAL DAS TEORIAS 8

4.1. Teoria de Sistemas 8

4.2 Teoria Matemática 8

4.3 Teoria da Tecnologia da Informação 8

4.4 Teoria Contingencial 8

5. Implicações Éticas 9

5.1. Éticas na Responsabilidade Social 9

6. Conclusão 13

Referencias 14

1. INTRODUÇÃO

A teoria administrativa se tornou imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações devido a constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança, transformação e a adoção de novas idéias.

O trabalho que segue tem o intuito de apresentar como as teorias administrativas foram elaboradas por seus respectivos autores e qual a influência dessas teorias para a administração das empresas de hoje.

Para facilitar o estudo, as teorias podem variar de acordo com as Escolas e teorias administrativas.

A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis.

2. ADMINISTRAÇÃO, UMA HABILIDADE HUMANA.

A administração é com certeza uma habilidade humana que se desenvolve após séculos de evolução pela grande necessidade das organizações. Sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração:

2.1. Antecedentes Históricos da Administração

Teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi influenciada por muitas correntes, a saber:

2.2. Influência dos Filósofos

Suas definições se deram a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época.

2.3. Influência da Igreja Católica

Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa – o Papa – e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações.

2.4. Influência da Organização Militar

Esta influenciou a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica, a centralização do comando e a descentralização da execução, pensamento estratégico e a necessidade de disciplina e planejamento.

2.5. Influência da Revolução Industrial

A moderna administração surgiu em resposta as duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação. Necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado;

2.6. Influência dos Economistas Liberais

Surge o conceito de livre concorrência e de liberalismo econômico. Adam Smith funda a economia clássica, cria os conceitos de racionalização da produção, especialização e divisão do trabalho, reforçou o planejamento e da organização dentro das funções da administração. O socialismo e do sindicalismo obrigam o capitalismo de todos os meios de produção e a adequada remuneração. Surge então a racionalização do trabalho como um todo.

2.7. Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Crescimento da preocupação com o consumo direto; - surgimento das indústrias ferroviárias, de ferro e de aço; surgimento dos ‘impérios industriais’ e dos gerentes profissionais; surgimento do ramo de bens duráveis; preocupação com as vendas; desenvolvimento da organização do tipo funcional; preocupação com os meios de redução de custos. Surgem as fusões de empresas e aparecem os primeiros oligopólios.

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