Trabalho de Recursos Humanos
Por: ferdes • 15/9/2015 • Trabalho acadêmico • 2.198 Palavras (9 Páginas) • 289 Visualizações
PASSO 01 -
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
RAZÃO SOCIAL: SUPERSOFT LTDA
CNPJ: 00.000.000/0000-00
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
NOME: ROSA DIRCE DE SOUZA
DADOS DO CONTRATO
TIPO DE CONTRATO: CONTR.DE TRAB.POR PRAZO INDETERMINADO
CAUSA DO
AFASTAMENTO: RESCISÃO CONTRATUAL A PEDIDO DO EMPREGADO
DATA ADMISSÃO: 06.01.2013
DATA DO
AFASTAMENTO: 02.01.2015
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
SALDO DE SALÁRIO (02 DIAS) R$ 48,66
FÉRIAS VENCIDAS (12/12 AVOS) R$ 730,00
1/3 SOBRE FÉRIAS R$ 243,33
SALÁRIO-FAMÍLIA R$ 7,00
TOTAL BRUTO R$ 1.028,99
DEDUÇÕES
PREV.SOCIAL
S/SALÁRIO (8%) R$ 3,90
TOTAL DEDUÇÕES R$ 3,90
TOTAL LIQUIDO R$ 1.025,09
EXPLICANDO OS CÁLCULOS
SALDO DE SALÁRIO calculado os dias 01 e 02/01/2015 = R$ 730,00 :
30 dias = R$ 24,33 x 2 dias = R$ 48,66
FÉRIAS VENCIDAS como derão 11 meses e 26 dias = calcula-se como
12 meses, porque quando se passa de 15 dias traba-
Lhados calcula-se 30 dias.
1/3 R$ 730,00 : 3 = R$ 243,33
SALÁRIO-FAMÍLIA calcula-se o proporcional: salário de R$ 730,00 encontra-se na faixa de R$ 725,03 à R$ 1.089,72 que é igual de R$ 26,20 : 30 dias = R$ 0,8733 x 4 filhos = R$ 3,50 x 2 dias = R$ 7,00.
PREV.SOCIAL No caso, só sofre incidência da previdência social na rescisão o saldo de salário que abrange a faixa de até R$ 1.399,12 = 8%.
TOTAL LÍQUIDO é o total das verbas rescisórias – total das deduções
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
CARGO: Auxiliar de serviços gerais
DESCRIÇÃO DO CARGO: executar trabalhos
rotineiros de limpeza em geral e
Demais funções pertinentes ao cargo, como servir café e água à Diretoria e demais visitantes, manter a ordem e a limpeza dos recintos e acessórios dos mesmos, fazer controle de matérias de limpeza, copa e cozinha.
PERFIL PROFISSIONAL: pessoa responsável, qualificada nas tarefas de limpeza, discreta, comprometida com horário e a empresa.
MEIO DE DIVULGAÇÃO: sites de vagas disponíveis (Catho, Amarelinho, Trovit, Vagas.com, etc).
TEXTO A SER DIVULGADO: Descrição: Auxiliar de serviços gerais
Qualificação: em serviços de limpeza em geral para empresa de informática.
Formação: ensino fundamental
Início Imediato
Local de Trabalho – São Paulo – Capital
1 vaga.
PERGUNTAS P/ENTREVISTA: em anexo.
PASSO 2
DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTOS:
NOME: LEONARDO FÍGARO
SALÁRIO: R$ 3.500,00
HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 9:00 ÀS 18:00 HS
HOR.DO DIA 23/11/2014 DAS 9:00 ÀS 19:00 HS
DATA ADMISSÃO: 10.05.2010
DESCRIÇÃO
PROVENTOS
SALÁRIO-MÊS 30 DIAS R$ 3.500,00
HORA-EXTRA (HORAS) 1:00 R$ 23,86
TOTAL DOS PROVENTOS R$ 3.523,86
DESCONTOS
ADIANTAMENTOS 40,00 R$ 1.400,00
VALE-TRANSPORTE 6,00 R$ 210,00
INSS S/SALÁRIO 11,00 R$ 387,62
IRRF 15,00 R$ 115,64
TOTAL DOS DESCONTOS R$ 2.113,26
LÍQUIDO À RECEBER R$ 1.410,60
SALÁRIO-BASE R$ 3.500,00
BASE INSS: R$ 3.523,86
BASE FGTS: R$ 3.523,86
FGTS MÊS: R$ 281,91
BASE IRRF: R$ 3.136,24
FAIXA IRRF: 15%
EXPLICANDO OS CÁLCULOS
DESCRIÇÃO
PROVENTOS
SALÁRIO-MÊS valor do salário contratual
HORA-EXTRA fez 1:00 hs
de hora-extra = R$ 3.500,00 : 220 hs = R$ 15,9090 + 50% = R$ 23,86
DESCONTOS
ADIANTAMENTO 40% do valor do salário-contratual = R$ 3.500,00 x 40% = R$ 1.400,00
VALE-TRANSPORTE 6% do valor do salário-contratual = R$ 3.500,00 x 6%
INSS S/SALÁRIO R$ 3.523,86 abrange a faixa de R$ 2.332,89 até R$ 4.663,75 – 11%. Então calculá-se R$ 3.523,86 x 11%.
IRRF R$ 3.523,86 – R$ 387,62 = R$ 3.136,24 abrange a faixa de R$ 2.826,66 à R$ 3.751,04 = alíquota de 15% e parcela à deduzir de R$ 354,80 = R$ 3.136,24 x 15% = R$ 470,44 – R$ 354,80 (parc.deduzir) = R$ 115,64
SALÁRIO-BASE = salário contratual
BASE INSS = total dos proventos
BASE FGTS = total dos proventos
FGTS DO MÊS = total dos proventos x 8%
BASE IRRF = total dos proventos – valor do INSS
FAIXA IRRF = alíquota a qual aplicamos no cálculo do IRRF
DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTOS:
NOME: LUIZ CARLOS RESENDE
SALÁRIO: R$ 650,00
VENDAS (11/2014) R$ 120.000,00
COMISSÕES: 3%
DATA ADMISSÃO: 03.11.2012
FILHOS: RUY- 4 ANOS E VIVIAN – 1 ANO
DESCRIÇÃO
PROVENTOS
SALÁRIO-MÊS 30 DIAS R$ 650,00
SALÁRIO-FAMÍLIA R$ 74,36
COMISSÕES 3,00 R$ 3.600,00
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